二胎時代，我何嘗不想做個出色外遇的男人的職場媽媽？

文|趙曉璃
|璃語職美人（crystal_words）壹、

我接觸過很多女性咨詢者，她們普遍向我反映的壹個問題就是，貳胎政策之下，就業(yè)大環(huán)境對女性來說真的是越來越不友好了。

就拿我壹閨蜜所在的單位來說吧，貳胎政策出臺之后，領(lǐng)導(dǎo)找她們逐壹談話，異常熱心地了解每壹位員工的思想動態(tài)，實則是在摸底，有哪些女員工有要貳胎打算的？

閨蜜說，壹瞅見領(lǐng)導(dǎo)那張假惺惺的嘴臉，就惡心的想吐。

她們都紛紛在下面議論，至于嘛，這都什么工作??？是有多少錢啊？恨不能你立刻簽字畫押，表示不動任何要貳胎的念頭，否則壹個不小心，這些領(lǐng)導(dǎo)們就會立刻變臉，簡直比變天還快。

閨蜜說，前陣子壹位女同事為了要貳寶，為了避免自己在單位中被調(diào)崗被坐冷板凳，就干脆辭了職，專門在家懷胎生子。

我想起不久前曾經(jīng)聽壹些老板們議論，說現(xiàn)在的很多單位都已經(jīng)不招女員工了，盡管不明文打著性別歧視的旗號，實際上如果有男性，哪怕能力不行，都會予以優(yōu)先考慮的。

真想問問這些人，話說媽媽級的職場女性哪個不是兼具多重身份，連生小孩這么痛的事情都可以忍過來，連帶小孩那么難的事情都可以扛下來，你們到底對這些女性抱有怎樣的深仇大恨，不是以年齡為由就是以生育為由，將我們拒之門外呢？

貳、

我們需要明確的是，作為女人，我們有權(quán)利享受生命賦予的各種角色，沒必要成為千篇壹律劍拔弩張的女強人，那種滿臉戾氣不近人情的女領(lǐng)導(dǎo)，因為自己失去了太多，并沒有太多的幸福感可言，這樣的成功，會令很多人望而生畏的。

誰規(guī)定了女性成功壹定要以犧牲家庭和小孩為代價呢？

我認(rèn)識壹位非常優(yōu)秀的女企業(yè)家寧寧姐，她在單位上班那會兒，因為懷孕的緣故，被坐了壹回“冷板凳”，被安排到壹個無足輕重的崗位上，等著她自己深感無趣、自動辭職。

寧寧姐說，她清楚那些老板們心里是怎么想的：

女人真的太糟心，生完小孩休完產(chǎn)假，回來也無法全心投入工作，心心念念惦著小孩，工作中難免分神呀；

女人實在太煩神，無法接受外派無法安排出差，連加個班都心不甘情不愿，公司又不是你家，老板又不是你老公，回家你愛咋咋地；

女人簡直太局限，成天只知道小孩老公鞋子包包，讓她寫個分析報告比登天還難，而基層的工作，用小丫頭就完全可以了啊，反應(yīng)機靈做事又快，才不像這些女人磨磨唧唧！

叁、

寧寧姐沒有壹句辯駁，在懷孕期間反而變得更勤奮了，她利用壹切時間看書學(xué)習(xí)，每天早晨肆點半起床，燒菜做飯都是滿腦子的知識點，她挺著大肚子進(jìn)了考場，等生完小孩之后，壹紙沉甸甸的證書就到了手上。

當(dāng)時整個單位都震驚了，這個時候領(lǐng)導(dǎo)苦苦挽留，但發(fā)現(xiàn)，升職加薪的誘餌已經(jīng)無法撼動這個女人了，寧寧姐說，考慮到小孩的未來以及時間的寶貴，她不想繼續(xù)在這家單位跟著這些心機深重的領(lǐng)導(dǎo)耗下去了，實在沒有任何意義。

她應(yīng)聘到了壹家大公司。

見過了世面經(jīng)歷過壓力的寧寧姐最終認(rèn)識到，其實她不是不行，雖然有人曾經(jīng)靠關(guān)系擠掉她的工作，但無法剝奪她的經(jīng)驗和技能。

有了這般深切的體會之后，寧寧姐帶著壹隊娘子軍，從職場中沖殺出來，走上了創(chuàng)業(yè)的道路。

寧寧姐常常和她的媽媽級團(tuán)隊成員說，怕什么？大家都是生過小孩養(yǎng)過小孩的人，這世上還能有什么事比生養(yǎng)個小孩更難呢？！

成為媽媽的女人才不是什么“戴罪之身”，相反，我們給家族給人類生養(yǎng)了健康的寶寶，并付諸精力時間將之養(yǎng)大，這不僅無罪，反而是壹種榮耀。

只是我們更要清楚的是，很多人看扁我們，不是因為媽媽的身份，而是因為我們的能力不夠。

當(dāng)我們還是個姑娘的時候，我們大可以撒嬌賣萌賴皮耍寶，但等到成年之后，尤其是有了自己的小孩之后，生活的重?fù)?dān)頃刻間壓在你我柔弱的肩膀上，我們唯有咬緊牙關(guān)，努力讓自己變得優(yōu)秀起來。

肆、

以下有幾點建議，給各位想要在職場中有所作為的媽媽們。

首先，堅定信念，想清楚自己到底想要什么。

我們可以暫時告別職場，可以為了家庭做出權(quán)宜之選，但千萬不要徹底放棄自己的夢想，否則，不論曾經(jīng)的你多優(yōu)秀，壹旦沒有了信念做支撐，你就會在生活面前壹味妥協(xié)步步退縮，最終丟掉了你自己。

其次，學(xué)會從每天的24小時中理出頭緒，將事情安排得井井有條，方能優(yōu)雅地應(yīng)對各種考驗。

有位hr曾經(jīng)告訴我，如果壹個女人能夠做好媽媽的角色，她在時間管理及自我管理方面壹定也是壹等壹的棒。

壹個女人在家?guī)『?，?jīng)常面臨多任務(wù)同時并行，這邊要為家人準(zhǔn)備飯菜，那邊還有壹堆要搓洗的小孩衣物，同時還有今天的課程沒學(xué)，晚上還要參加壹個同學(xué)的聚會......

這個時候，不論做什么，都心無旁騖把這件事做好，這種能力是最為重要的，也是最能為你節(jié)省時間的。

準(zhǔn)備飯菜的時候，可以把小孩放在目光所及之處，將小孩放在地墊上讓小孩自己玩玩具；帶小孩出去玩耍的時候，把小孩衣物放進(jìn)洗衣機，調(diào)到柔洗模式，自己陪著小孩多跑動跑動，連健身費都省了；小孩聚精會神看動畫片的時候，你可以戴上耳機，陪在小孩身邊看書學(xué)習(xí)；等小孩睡下之后，你大可以給自己兩個小時的獨處時間，想看書就看書，想寫什么就寫點什么。

請記得，沒有誰的時間比誰多，那些有所成就的女性，從來都懂得如何擠出時間為我所用。

最后，壹定要給自己做規(guī)劃，同時注意勞逸結(jié)合。

結(jié)婚生子之后，女人壹定要給學(xué)著給自己做職業(yè)規(guī)劃。

在小孩出生到上幼兒園這叁年內(nèi)，是極好的儲備階段，這個階段的時光可以用來博學(xué)多覽，多涉獵壹些行業(yè)，考壹些必要的證書。

小孩上幼兒園到上小學(xué)這叁年期間，是重返職場的絕好時機，這個時期你需要給自己定個目標(biāo)，比如叁年之后，你打算以什么身份離職？在離職之前，你需要做哪些準(zhǔn)備？

如果有興趣和愛好的，在這叁年期間，你要想辦法將愛好變成武器；如果沒有，那就踏實立足于本職工作，用最快的速度成長，看能否競爭更好的職位。

還有壹點別忘了，就是注意勞逸結(jié)合，別把自己繃得太緊，畢竟，優(yōu)秀厲害的人比比皆是，而在愛你的家人眼里，你卻只有壹個。

作者簡介：趙曉璃，職場作家、職業(yè)生涯咨詢師，著有《“怕麻煩”才是你最大的障礙》、《請停止無效的努力》。自媒體“璃語職美人”（crystal_words），新浪微博@趙曉璃。