人和人差的是格局和思維方2012美國青少年選擇獎式

文|李尚龍

前幾天我發(fā)了壹條微博：

人家埋頭學(xué)習(xí)，你圍觀評論；人家專注自強，你在意自尊；人家看書，你看熱鬧；人家欣賞他人優(yōu)點，你嘲笑別人不足。人和人的差距就是從思維和格局這么壹點點的拉開的。

這條微博，是我過去壹年的深刻體會。

這個時代的人有壹個奇怪的現(xiàn)象：莫名其妙的隨大流，為別人操心，無論自己的生活過的多么差。

相反，那些過的很好的人，卻很少的評價別人，更很少看見他們在熱點話題下瘋狂的嘩眾取寵。

那條微博沒有批評別人，因為我也曾經(jīng)這樣，時常被壹件熱點事情牽扯了精力，然后聊的不亦樂乎，從而忘記了自己目標。

人總?cè)菀自谝计瑹狒[聲中，忘記了自己本應(yīng)該做什么，相反，高手之所以高，是因為他們能摒棄了壹切干擾和喧嘩，壹直緊盯著自己的目標。

這世界最可怕的，就是那些比你聰明的人，還比你努力，而你還全然不知在熱鬧中自嗨，到頭來看到追不上了，就感嘆壹句：他運氣真好。

我曾經(jīng)看過壹部紀錄片叫《人類》，發(fā)現(xiàn)人和人細細看來外表都很像，所以，人和人最大的區(qū)別，不在外表，而是格局和思維方式，壹個人的思維方式，決定了他的高度。

壹次去南方簽售的路上，因為北京天氣惡劣，大量航班被取消，我們的航班也沒有幸免于難，瞬間，謾罵聲、嘆息聲，布滿了周圍。

憤怒中，我也跟著起了哄，空姐壹副無能為力的樣子，叫來了領(lǐng)班，他依舊無能為力的辯解著，人們繼續(xù)跟著起哄，仿佛起哄能解決問題，這時，朋友提醒了我壹句：你別跟著起哄了，起哄解決得了問題嗎？

這壹句話瞬間擊中了我某根神經(jīng)，我立刻轉(zhuǎn)身，沖出安檢，然后迅速的改簽到另壹個航班，我們改簽時，當天最早起飛的航班，還剩最后兩張票。

當我們準備登機時，發(fā)現(xiàn)憤怒的人群剛剛反應(yīng)過來，開始涌向改簽處，可惜的是，已經(jīng)沒有了當天起飛的票了。于是，他們爆發(fā)了另壹場憤怒。

在起飛的時候，我忽然明白了，其實，雖然我們都遇到了壹樣的麻煩，但取決我是否能上飛機的，不是別的，而是思維的不同：無濟于事的抱怨和當機立斷的找解決方案。

后者，是解決問題，而前者，只是爆發(fā)情緒，情緒不能解決問題，只能加深問題的復(fù)雜性。

在生活和工作中也是這樣，遇到問題時，你是選擇抱怨謾罵，還是冷靜下來思考解決方案呢。

不同的思維方式，能帶人走不同的路。

比如當遇到壹個和你觀念不同的事情，你是選擇鞭撻它，還是愿意思考背后的邏輯，然后去換個角度看世界。

當遇到失利和挫折，你是愿意自怨自艾，還是愿意埋頭總結(jié)錯誤，迎接下壹次的戰(zhàn)斗。

當遇到壹件搞不懂的事情，你是愿意不停的發(fā)問，還是愿意變成壹個堅實的行動派。

當遇到世界的不公平，你是愿意痛苦悲傷沮喪，還是原因相信美好，然后找到壹條通往光明的路？

思路決定出路，同樣的人類，因為思路不同，才讓我們不是壹類人。

怎么去擁有壹個健康和利于發(fā)展的思路與格局？

思路的培養(yǎng)，需要很長的時間和漫長的持續(xù)不斷的努力，我并沒有什么好辦法，只有不停的努力學(xué)習(xí)，并且積極的改變著。

但有兩種方式，是這些成功者的共性：讀好書，與正能量的人交流。

思路會潛移默化的被書本里的語句改變，格局也會慢慢的被正能量的人感染，那些氣質(zhì)，從內(nèi)到外的散發(fā)。

愿我們都是那樣的人

文|李尚龍

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