楊思遠(yuǎn)來源:拉姐(ID:byjzlajie)早起上班的地鐵上,看到朋友圈有不少人刷視覺志推出的壹篇《凌晨3點(diǎn)不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》,出于好奇,就點(diǎn)擊看了壹些。文章用壹堆煽情的圖片和煽情的文字推導(dǎo)出壹個(gè)結(jié)論:成年人的世界很不容易,同時(shí)也用文章開頭作者朋友" />

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加班到凌晨三點(diǎn)90后美女售票員,就能月薪五萬了嗎?

更新日期:2021-08-27 00:09:14  來源:dealzgarage235.com

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">楊思遠(yuǎn)來源:拉姐(ID:byjzlajie)


早起上班的地鐵上,看到朋友圈有不少人刷視覺志推出的壹篇《凌晨3點(diǎn)不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》,出于好奇,就點(diǎn)擊看了壹些。


文章用壹堆煽情的圖片和煽情的文字推導(dǎo)出壹個(gè)結(jié)論:成年人的世界很不容易,同時(shí)也用文章開頭作者朋友升職的故事,似乎在暗示,加班到叁點(diǎn),是升職的主要因素。


這樣的文章很感動(dòng),所以才會(huì)有那么多人轉(zhuǎn)發(fā)。但是,作為壹個(gè)前媒體人,現(xiàn)心理從業(yè)者,我并不認(rèn)同視覺志發(fā)的這篇稿子。不認(rèn)同的原因有以下幾點(diǎn):


1.缺少壹個(gè)媒體該有的正確叁觀。


從媒體角度而言,這篇文章的本質(zhì)是壹方面滿足社會(huì)焦慮,另壹方面也在制造社會(huì)焦慮。


滿足焦慮,是說現(xiàn)在每個(gè)人壓力都很大,每個(gè)人都希望自己的壓力被人看見,被人共情,被人理解,這篇文章恰恰滿足了這樣的情緒;


但更重要的是,這篇文章通過鼓吹和煽情深夜加班,也在制造焦慮,即讓本就很焦慮的現(xiàn)代人,更加焦慮,誤以為自己沒成功是因?yàn)檫€不夠努力。


作為壹個(gè)前媒體人,我在看每壹篇熱點(diǎn)文章的時(shí)候,都習(xí)慣性地關(guān)注文章的價(jià)值導(dǎo)向,因?yàn)槲乙贾闭J(rèn)為,堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,是壹個(gè)媒體的基本底線。


視覺志這篇稿件雖然沒有明確表示它在鼓勵(lì)加班,但是通過各種煽情的圖片和故事,在情緒上鼓動(dòng)大家更拼命,更努力。


拼命和努力本身確實(shí)沒錯(cuò),但是用“凌晨叁點(diǎn)不回家”這樣的字眼去暗示加班的價(jià)值,我覺得只會(huì)制造更多的過勞死,并無其他更具社會(huì)價(jià)值的意義。


在這個(gè)壹切都很快的年代,“去焦慮”才是壹個(gè)媒體該堅(jiān)持的價(jià)值取向,而非利用每個(gè)人的焦慮來?yè)Q取點(diǎn)擊量。


《負(fù)重前行》電影插圖


2.只有成年人的世界很難嗎?


文章中的壹個(gè)總結(jié)性觀點(diǎn)是:成年人的世界很不容易。對(duì)此,我就不太同意了,因?yàn)槟阕约夯仡櫼枷?,?huì)發(fā)現(xiàn),人的壹生都不容易。


幼兒園的小朋友容易嗎?人家明明就想出去玩,你們這些大人不但不讓人家玩,還送到幼兒園去做小板凳,還要背連大人都背不出來的《中庸》、《大學(xué)》等等??鞓范急粍儕Z了,這容易嗎?


小學(xué)生容易嗎?平時(shí)的書包好幾斤重,好不容易有個(gè)周末,還被**思給排滿了,壹點(diǎn)休閑娛樂的時(shí)間都沒有不說,你們大人還經(jīng)常用“你看人家***,你怎么就不能像人家那么優(yōu)秀呢”這樣的話去打擊,幼小的心靈背負(fù)如此重?fù)?dān),這容易嗎?


中學(xué)生容易嗎?壹個(gè)破高考搞得人神經(jīng)兮兮的,抗壓能力差壹些的搞不好還會(huì)得場(chǎng)重病,這容易嗎?


大學(xué)生容易嗎?談個(gè)戀愛,叁天兩頭要吵架,好不容易談得比較順利了,又要分手找工作了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己讀了十多年的書,每個(gè)月只值幾千塊錢,這容易嗎?


……


成年人是辛苦,但是,不是只有成年人辛苦,所以,不用自己感動(dòng)自己。



3.加班到凌晨叁點(diǎn),月薪就能伍萬嗎?


視覺志的文章是這樣的開頭的:


最近偶然跟朋友聊天,知道她剛剛升職,我問她公司那么多人,為什么她能脫穎而出,她回答了壹句話:你見過凌晨叁點(diǎn)的北京嗎?


這段話可以解讀為:這個(gè)人被升職,是因?yàn)樗芘?,?jīng)常加班到凌晨叁點(diǎn)。


作為壹個(gè)在外企呆過,也在事業(yè)單位混過的老職場(chǎng)人,被升職過,也見過很多升職的人,但是,升職與否,與加不加班,甚至努不努力都沒有必然關(guān)系。


那些真正在職場(chǎng)上能夠脫穎而出的人,通常都表現(xiàn)出兩個(gè)共同的特性:


具有超強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力


這句話可以簡(jiǎn)單理解為你在職場(chǎng)上具有非常強(qiáng)的主動(dòng)性,不用領(lǐng)導(dǎo)督促或者監(jiān)督,你就能夠自發(fā)地完成屬于自己的任務(wù),并且主動(dòng)完成很多領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的任務(wù)。


這種主動(dòng)性不是出于明確性的目的,而是你內(nèi)在有壹種自我超越的熱情,你堅(jiān)信自己可以持續(xù)變得更好,所以在不斷超越自己的路上,也帶給別人很多驚喜。


超預(yù)期完成目標(biāo)


被升職的人,通常都是被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的。


職場(chǎng)是壹個(gè)講究結(jié)果的陣地,無論你多努力多用功,如果不能拿結(jié)果來說話,那么領(lǐng)導(dǎo)最多只是喜歡你,而不會(huì)賞識(shí)你。


真正值得被賞識(shí)的人,壹定是超預(yù)期完成目標(biāo)的那些人。


舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,領(lǐng)導(dǎo)交給A和B同樣壹個(gè)人任務(wù),A很用功很努力,加班到很晚,做出了壹個(gè)方案;B綜合分析各種可能性,給出了叁個(gè)方案。作為領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)更賞識(shí)誰呢?如果升職,你愿意晉升誰呢?


職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心秘密在于,牢記你的目標(biāo),然后超預(yù)期去完成它。至于你是陸點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,還是凌晨叁點(diǎn)才走,這件事兒不那么重要。


沒必要神化努力,也要學(xué)會(huì)避免自我感動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,張弛有度的生活和工作,才是我們?cè)撟非蟮摹?/p>


換句話說,就是:該拼命的時(shí)候拼命,該享受的時(shí)候享受,讓“凌晨叁點(diǎn)不回家”這種話見鬼去吧。


作者簡(jiǎn)介:楊思遠(yuǎn),:拉姐(ID:byjzlajie),讓愛成為你生命的根基。


責(zé)任Spencer林立洲


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