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導讀文/jessicabruder心理問題是創(chuàng)業(yè)者的隱疾沒有人說過創(chuàng)業(yè)是件容易的事情,但也應該誠懇地面對創(chuàng)業(yè)的殘酷性,以及創(chuàng)始人們默默付出的代價。從各方面來講,bradleysmith都絕對是壹位成功的商業(yè)人士。他是rescueonefinancia...
文/jessicabruder
心理問題是創(chuàng)業(yè)者的隱疾
沒有人說過創(chuàng)業(yè)是件容易的事情,但也應該誠懇地面對創(chuàng)業(yè)的殘酷性,以及創(chuàng)始人們默默付出的代價。
從各方面來講,bradleysmith都絕對是壹位成功的商業(yè)人士。他是rescueonefinancial的ceo。這是壹家位于加州爾灣的金融服務公司,去年銷售額將近3200萬美元。smith的公司在過去叁年里增長了約1400%,在今年的inc500強企業(yè)中排第310名。所以,你可能永遠都猜不到,就在伍年前,smith財務上瀕臨破產,精神上瀕臨崩潰。
2008年,smith耗費大量的時間精力來為他的客戶們提供心理疏導,幫助這些因為陷入債務危機而焦慮不安的客戶們。但是,他的平靜舉止下卻掩蓋著壹個秘密:他跟他們壹樣恐慌。他陷入了惡性循環(huán)中:開始業(yè)務、發(fā)生危機、產生債務、清算公司。smith回憶說:“我聽到我的客戶說他是如何沮喪和疲憊的時候,我腦海里壹直對自己說,我的債務是你的兩倍?!?/p>
為了維持公司,他從他的退休儲蓄中提取現(xiàn)金,還刷爆了6萬美元的信用卡額度。他賣掉了勞力士手表,那是在他還是壹名股票經紀人的時候,用第壹筆薪水給自己買的。他低聲下氣地向他的父親簽了壹張約定利息為5%的借據(jù)、借了1萬美元。在他的成長過程中,他的父親教導他的格言就是“錢不會從樹上長出來”,“不要跟家里人有生意往來”。
smith努力讓他的合伙人和員工們保持樂觀,但是自己卻陷入了精神衰弱。smith說:“我和我的妻子晚餐只喝得起壹瓶5美元的紅酒,經常默默地互相看著對方?!比缓螅斔麄冎缿焉狭说谝紓€小孩時,壓力更大了?!澳菚r候望著天花板,整夜整夜都睡不著,”smith回憶說,“早上4點醒來,我的腦子壹直在轉,想完這個想那個,完全停不下來。我壹直想著,這件事什么時候能有轉機?”經過8個月的焦慮之后,smith的公司終于開始盈利了。
在我們的文化里,成功的創(chuàng)業(yè)者成為了英雄。我們崇拜像facebook創(chuàng)始人markzuckerberg和特斯拉創(chuàng)始人elonmusk那樣的人。我們稱贊500強企業(yè)驚人的發(fā)展速度。但是很多像smith壹樣的創(chuàng)業(yè)者,他們悄悄隱藏起創(chuàng)業(yè)中黑暗的壹面:在他們成功之前,他們曾經在將近崩潰的焦慮和絕望中掙扎——那時候所有事情看起來都要崩潰。
直到最近,承認這樣的心理狀態(tài)仍然是大忌。商業(yè)領袖們最擅長就是社會精神病學家們所說的對外形象管理,而不是展現(xiàn)他們的脆弱。因為“經常偽裝自己,就可以變成真的”。ensitesolutions(inc.500強中排第188名)的ceotobythomas用他最喜歡的類比解釋了這壹現(xiàn)象:人騎獅子?!叭藗兛粗麜?,這個人真的成功了!他騎到了獅子背上!他真勇敢!”tom說,“騎著獅子的那個人則在想,我究竟是怎么騎到獅子身上的?我要怎么樣才能不被吃掉?”
不是每個經歷過黑暗的人都會成功。2013年1月的時候,電子商務網(wǎng)站ecomom47歲的創(chuàng)始人jodysherman結束了自己的生命,很多人都知道這個事件。這壹次又引起了關于創(chuàng)業(yè)者和心理健康的討論。在這次事件的2年前大家已經開始討論這個話題,因為當時社交網(wǎng)站diaspora22歲的聯(lián)合創(chuàng)始人ilyazhitomirshiy選擇了自殺。
(英文中,心理醫(yī)生把追求慢活叫做找到你心中的烏龜)
最近以來,有更多的創(chuàng)業(yè)者開始公開談論他們心中的掙扎。創(chuàng)業(yè)者們承受著抑郁和焦慮的痛苦,卻經常無法尋求幫助。他們希望通過討論這個話題,來擺脫創(chuàng)業(yè)者心理困境。benhuh是幽默網(wǎng)站cheezburgernetwork的ceo,他在他的壹篇叫做《當死亡成為壹種好選擇》的博客文章里,寫了關于他在2001年創(chuàng)業(yè)失敗之后需要自殺的想法。seanpercival是myspace的前vp,也是兒童服飾創(chuàng)業(yè)企業(yè)wittlebee的聯(lián)合創(chuàng)始人,他在網(wǎng)站上寫了壹篇叫做《當事情不太妙時,要尋求幫助》的文章?!霸谶^去的壹年里,我在工作和抑郁癥上經歷過多次波動。”他寫道,“如果你即將失敗,請跟我聯(lián)系?!?/p>
創(chuàng)業(yè)者心理問題的源頭
bradfeld是foundrygroup的總經理,10月份開始在博客上寫關于他的抑郁癥的最新情況。對于他而言這并不是壹個新問題,這位著名風險投資者在他整個成年生活里壹直跟心理障礙作斗爭。他本來沒有想到會有人回應,但是,之后他收到了很多郵件,上百封的郵件。很多都來自與焦慮和絕望作斗爭的創(chuàng)業(yè)managingdirector。(如果想看更多feld關于抑郁癥的想法,請看他在inc.雜志柒、8月份的專欄,《度過靈魂的黑暗期》。)“如果你看到那些名字,你會大吃壹驚,”feld說,“他們是非常成功的人,很顯眼,很有魅力——但是他們默默地承受了這些。他們有種感覺,他們不能講這件事,因為這是缺點、是令人羞愧的事情,或是屬于其他類型的丑事。他們覺得應該把這種情緒隱藏起來,但這種做法使整件問題變得更加糟糕?!?/p>
很多人都會說,如果經營壹個企業(yè),會有很大的壓力,也會讓情緒很不穩(wěn)定。而初創(chuàng)企業(yè)往往更容易失敗。根據(jù)哈佛大學商學院講師shikharghosh的調查,vc投資的創(chuàng)業(yè)企業(yè)匯總有肆分之叁的最后都失敗了。ghosh還發(fā)現(xiàn),超過95%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)達不到他們預期的目標。
創(chuàng)業(yè)者們艱難地向員工發(fā)著工資,同時還要經常扮演很多角色、面對無數(shù)挫折,比如:客戶流失、與合作伙伴發(fā)生糾紛、競爭越來越激烈、員工產生問題。研究創(chuàng)業(yè)心理健康的精神病學家和前創(chuàng)業(yè)者michaela.freeman說:“創(chuàng)業(yè)之路傷痕累累。”
而且,初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們常常不注意身體健康,從而導致心理問題更難以恢復。這會他們的心理問題更糟。創(chuàng)業(yè)者們往往吃得太多或者吃得太少,睡眠不足,缺乏鍛煉?!澳氵M入了這樣的創(chuàng)業(yè)模式:強迫自己、虐待自己的身體,”freeman說,“這會導致你的情緒更加脆弱。”
因此,毫無意外,創(chuàng)業(yè)者們比他們的員工承受著更多的焦慮。根據(jù)最新的蓋普洛幸福指數(shù),34%的創(chuàng)業(yè)者說他們很焦慮,這比其他類型的工作者高4%。45%的創(chuàng)業(yè)者說他們很有壓力,比其他類型的工作者高3%。
但是,把某些創(chuàng)始人逼瘋不僅是因為創(chuàng)業(yè)的重重壓力。據(jù)研究人員稱,許多創(chuàng)業(yè)者擁有先天的本質特性,這些特質讓他們更易于情緒不穩(wěn)定。freeman說:“那些精力充沛的、積極的、富有創(chuàng)造性的人不僅可能成為創(chuàng)業(yè)者,也可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的精神狀態(tài)?!边@些精神狀態(tài)可能包括抑郁、絕望、無望、無價值感、失去動力和想自殺。
這樣算是積極性格中消極的壹面。同樣的激昂情緒,能驅使創(chuàng)業(yè)者們在冒險突進中邁向成功,有時候也會耗盡他們的精力。來自澳大利亞墨爾本斯威本科技大學的研究人員指出,創(chuàng)業(yè)者們“容易受到強迫癥的負面影響”。他們通過采訪了壹些創(chuàng)業(yè)者來研究創(chuàng)業(yè)激情。研究人員發(fā)現(xiàn),許多被采訪者表現(xiàn)出了臨床上的強迫癥癥狀,包括強烈的悲痛感和焦慮感,甚至可能會導致機能受損,這是他們4月份發(fā)表在《創(chuàng)業(yè)研究雜志》上的壹篇文章中寫到的。
johngartner是在約翰霍普金斯大學醫(yī)學院授課的壹名職業(yè)心理醫(yī)生,他也強調了這壹點。在他的《輕癥躁狂的優(yōu)勢:在美國(小小的)瘋狂與(巨大的)成功的聯(lián)系》壹書中,gartner寫道,輕度躁狂癥這種常常被忽略,可能成就創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢,也造就了其劣勢。
輕度躁狂是狂躁癥的輕度表現(xiàn),常常發(fā)生在躁狂抑郁病患者的親屬中,大約5%到10%的美國人都受其影響?!叭绻闶强裨臧Y患者,你會認為你是耶穌,”gartner說,“如果你是輕度躁狂癥患者,你會認為你是上帝對科技投資的饋贈。不同程度的自大狂患者,都有相同的癥狀。”
gartner做出的推理是,美國有這么多輕度躁狂癥患者和這么多創(chuàng)業(yè)者,是因為美國的民族性格是建立在殖民浪潮之上的?!拔覀兪且紓€自我選擇的民族,”他說,“移民擁有非凡的野心、精力、動力和風險承受能力,這些讓他們勇于為更好的機遇而不斷努力。這是基于生物學的性格特點,如果你將它們播種于整個大陸,你就會收獲太多太多的創(chuàng)業(yè)者?!?/p>
gartner說,盡管躁狂這種性格能夠產生驅動力和創(chuàng)新力,但是輕度躁狂癥患者如果再患上抑郁癥,則會比對壹般人面臨更多的危險。失敗當然會激引發(fā)抑郁發(fā)作,但是任何事情都不能削弱輕度躁狂的勢頭?!八麄兙拖襁吘衬裂蛉紭印坏貌槐寂?,”gartner說,“如果你把它們關在家里,它們就會開始撕咬家具。它們會發(fā)瘋,竄來竄去。這正是輕度躁狂癥患者所做的事。他們需要忙起來、活躍起來、超量工作?!?/p>
心理問題可能長期影響創(chuàng)業(yè)者
“創(chuàng)業(yè)者們曾經默默地掙扎過。他們有種感覺,他們不能談論這件事,因為這是壹個弱點。”
無論你的精神如何強大,生意上的重大挫折都可能把你擊垮。即使那些經驗豐富的創(chuàng)業(yè)者們也曾經無法淡定。markwoeppel在1992年創(chuàng)辦了pinnaclestrategies,是壹個管理咨詢公司。2009年,他不再有客戶上門了。
受到金融危機的影響,他的客戶突然更關心生存問題,而不是增加產量。他的銷售額驟然跌落了75%。woeppel裁掉了壹半員工。不久以后,他用光了所有的資產:車子、珠寶、所有能賣掉的東西。他的信心也喪失了?!白鳛閏eo,你會這么定位自己:我能掌控全世界,”他說,“但是突然間,你就掌控不了了。”
woeppel開始不再出門。焦慮和自尊心上受挫,讓他開始暴飲暴食,體重也增加了50磅。有時他會通過原先的愛好來尋找暫時的慰藉:彈吉他。他把自己鎖在房間里,練習stevierayvanghan和chetatkins的獨奏曲。“那是壹件單純因為喜歡而做的事情,”他回憶說,“只有我,吉他和安寧。”
那些時候,他不斷開發(fā)新的服務。他只是希望他的公司能夠堅持得足夠久,讓他可以來推廣這些新服務。2010年,客戶開始重新找上門。在這段低迷期間,pinnacle編制了壹份跟他業(yè)務有關的白皮書。得益于這份白皮書,他跟壹家航空制造商簽了他有史以來最大的合同。去年,pinnacle的收入達到700萬美元。銷售額自從2009年以來上漲了5000%,公司成為了本年度inc.500強企業(yè)的第57名。
woeppel說,因為經過這段困難時期的磨礪,他現(xiàn)在的情緒恢復起來更容易?!拔伊晳T了這樣,‘我的工作就是我’,”他說,“然后你失敗了,你會發(fā)現(xiàn)你的小孩還是愛你的,你的妻子也依然愛你的,你的狗也是?!?/p>
但是對很多創(chuàng)業(yè)者來說,傷痕永遠不會痊愈。welldog是壹家在懷俄明州拉勒米市的能源科技公司,其ceojohnpope就是壹個例子。2002年12月11日,pope只剩下8.42美元了。他的車貸已經超期90天了,拖欠抵押貸款也75天了。美國國稅局已經對他申請了財產留置。他的家庭電話、手機和有線電視都被掐斷了。壹周之內,天燃氣公司會暫停對他們家供應天然氣,那是他和他的妻子、小孩壹起居住的家。那時就不會有暖氣了。他的公司在等石油公司shell的匯款,這是公司的戰(zhàn)略投資者,他們談判了好幾個月之后才簽署壹個380頁的合同。pope壹直在等,等待這筆投資款救命。
第貳天,投資款終于匯到了。pope和他的公司得救了。在這之后,他把所有導致他在財務上周轉不靈的原因都列出來?!拔乙涀∵@些原因,”他回憶道,“我也不能發(fā)生這種情況?!?/p>
從那以后,welldog開始發(fā)展起來:在過去的叁年里,銷售額增長了3700%,達到800萬美元,公司在inc.500強排第89名。但是那幾年的混亂,對pope的情緒所造成的影響至今仍然存在?!翱傆幸挤N資金周轉不過來、永遠不能放松的感覺,”pope說,“你最終會有嚴重的信心問題,你會覺得,每次你的安全感剛剛建立起來,就會有什么事情發(fā)生,然后把你的信心帶走。”
pope發(fā)現(xiàn),有時候他會因為某個小事情而情緒反應過度。這種行為模式讓他想起創(chuàng)傷后的應激障礙[ptsd]?!耙嫉┌l(fā)生什么事,你就會崩潰,”他說,“但實際上問題并不嚴重,不應該讓你的情緒產生這樣的反應。這種應激反應,是那幾年的經歷所產生的后遺癥,就像受傷之后留下的疤痕壹樣?!?/p>
創(chuàng)業(yè)者如何克服心理問題
盡管創(chuàng)辦公司的過程,壹般都會像在野外騎車壹樣,總是跌宕起伏,但是創(chuàng)業(yè)者們也可以做出壹些努力,來幫助他們自己保持對人生的掌控。
壹、家人
freeman建議,最重要的是留出壹些時間給你愛的人們,留出壹些時間給你愛的人們,留出壹些時間給你愛的人們,重要的話說叁遍!他說:“不要讓你的工作擠掉了你與人交流的時間。”
貳、控制風險
freeman還建議創(chuàng)業(yè)者控制自己的財務風險。他說,在討論對風險的評估時,創(chuàng)業(yè)者通常認為只要這風險勉強還能應付就可以了。最后導致的結果是,不僅會讓你銀行賬戶的資金入不敷出,也會導致你的壓力驟增。因此,在你自己的資金里劃定壹個投資的限額。而且如果拉朋友和家人入股,千萬不能用他們虧不起的錢。
叁、運動
有氧運動、健康飲食和充足睡眠都很有幫助。培養(yǎng)壹個與公司無關的身份也同樣有效?!皯摻⑦@樣的生活理念:自我價值實現(xiàn)和資本增值凈值,是完全不同的兩碼事,”freeman說,“生活的其他方面應當成為你的壹部分?!辈还苣阏陴B(yǎng)家糊口、在當?shù)卮壬茩C構擔任董事、在后院建造火箭模型或者在周末去跳搖擺舞,在工作之外的領域也獲得成就感,對于心理健康而言是非常重要的。
肆、重來
重新建立起面對失敗和虧損的能力,也能夠幫助企業(yè)的領導者保持心理的健康?!安灰偸歉约赫f‘我失敗了,我生意失敗了,我是失敗者’,”freeman說,“換壹個角度看問題:不入虎穴焉得虎子。生活就是嘗試和犯錯的過程。不要過分夸大失敗經歷對你的影響?!?/p>
伍、接受脆弱
bradfeld建議說,要誠實地對待你的感受——不要隱藏情緒,即使是在辦公室。他說,當你愿意誠實地面對情緒時,你就能與周圍的人有更深入的溝通?!爱斈惴穸ㄗ约?,否定自己的價值時,別人是能看穿的,”feld說,“甘愿變得脆弱,對領導者來說是壹種非常強大的能力。
陸、聽音樂
最后,自我緩解壓力,焦慮,抑郁可以多聽自己喜歡的音樂。不要去迷信什么所謂的“輕音樂”,那些太籠統(tǒng)。以最能讓你舒服的音樂為主。音樂不分好壞,這個世界有壹部分人聽電子音樂也是會感覺非常放松的。壹切能治愈你的都是需要你自己去發(fā)掘的。
《thepsychologicalpriceofentrepreneurship》byjessicabruder在inc上被分享了14.3萬次,是紐約專業(yè)記者協(xié)會年度獲獎文章。點擊閱讀原文,閱讀英文原版。
責編:王大俠