聽說衣著不講究的話，可是會(huì)變蠢德惠市教育網(wǎng)的哦！

↑你最喜歡上面哪位美女？據(jù)說衣著會(huì)影響你的判斷哦！

譯：張宇河|本文來自環(huán)球科學(xué)授權(quán)轉(zhuǎn)載（微信主號(hào)：huanqiukexue）

“穿衣標(biāo)準(zhǔn)不要按你現(xiàn)在做的工作，而要向你想從事的工作看齊?！边@個(gè)建議可能并不簡(jiǎn)單地是因?yàn)槠渌藭?huì)以貌取人，很多研究發(fā)現(xiàn)，你的著裝會(huì)影響你的精神面貌和身體狀態(tài)。雖然這類關(guān)于所謂“著裝認(rèn)知”的發(fā)現(xiàn)大多來自小規(guī)模的實(shí)驗(yàn)室研究（這些研究尚未得到重復(fù)驗(yàn)證或在現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行），但越來越多的研究表明，當(dāng)我們穿上時(shí)髦的衣服并感覺自己變成了全新的人時(shí)，體內(nèi)有壹些生物化學(xué)過程正在發(fā)生。

如果你想成為壹個(gè)在工作中富有創(chuàng)意的人，那么就穿得更正式壹些。在壹個(gè)于2015年8月發(fā)表在《社會(huì)心理學(xué)和人格科學(xué)》（socialpsychologicalandpersonalityscience）研究中，研究人員讓受試者在認(rèn)知測(cè)試前換上正式或休閑服裝，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是穿著正裝能增強(qiáng)人的抽象思維能力——而這是創(chuàng)造力和長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的重要壹面。實(shí)驗(yàn)表明，這種效應(yīng)與自身的權(quán)力感有壹定聯(lián)系。

非正式的服裝可能不利于談判協(xié)商。于2014年12月發(fā)表在《實(shí)驗(yàn)心理學(xué)雜志：總論》（journalofexperimentalpsychology:general）的壹項(xiàng)研究中，研究人員要求壹些男性受試者穿他們平時(shí)穿的衣服，另外壹些穿西裝，還有壹些穿運(yùn)動(dòng)服。然后，讓他們參與壹個(gè)游戲——與另壹個(gè)受試伙伴進(jìn)行談判。結(jié)果表明：與其他兩組的人相比，那些穿正裝的受試者在達(dá)成的協(xié)議中占了更大的便宜。而且，穿著隨意的受試者在實(shí)驗(yàn)中睪酮水平較低。

要讓自己更加專注，那就得穿得像個(gè)醫(yī)生。在2012年7月發(fā)表在《實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)雜志》（journalofexperimentalsocialpsychology）上的壹項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行壹個(gè)需要高度集中注意力的任務(wù)時(shí)，穿白色實(shí)驗(yàn)服的受試者犯的錯(cuò)誤減少了壹半。另壹個(gè)關(guān)于注意力的實(shí)驗(yàn)中，那些被告知所穿的實(shí)驗(yàn)服是醫(yī)生白大褂的受試者，比那些被告知實(shí)驗(yàn)服是油漆工工作服和那些只是在顯示屏上看到醫(yī)生白大褂的受試者表現(xiàn)更好。

過去曾有人發(fā)現(xiàn)，在2004年奧運(yùn)會(huì)上獲獎(jiǎng)的運(yùn)動(dòng)員穿紅色運(yùn)動(dòng)服比藍(lán)色運(yùn)動(dòng)服更多。受次啟示，壹些研究人員開始研究衣著顏色對(duì)運(yùn)動(dòng)員的生理作用。2013年2月發(fā)表在《體育和運(yùn)動(dòng)心理學(xué)雜志》（journalofsportandexercisepsychology）的壹項(xiàng)研究中，他們把年齡和身體健康狀況相近的28名男性運(yùn)動(dòng)員兩兩組合，劃分為14組。在各組里，他們將與自己的搭檔進(jìn)行比賽，比賽過程中兩人交替穿著紅色和藍(lán)色球衣。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明：與穿藍(lán)色球衣運(yùn)動(dòng)員相比，那些穿著紅色球衣人在比賽前能舉起更重的物體，在比賽中心率更高，但他們并不是更容易取得勝利。

過分努力地裝扮自己可能會(huì)適得其反。讓女性受試者戴上昂貴的太陽鏡，然后告訴她們眼鏡是仿制的，與她們始終以為太陽鏡是真品的情況相比，前壹種情況受試者在會(huì)支付現(xiàn)金的實(shí)驗(yàn)中作弊行騙的幾率更大。而假太陽鏡也會(huì)使受試者對(duì)別人的行為抱有懷疑態(tài)度。該研究的作者在2010年5月在《心理科學(xué)》發(fā)表的論文中提出壹個(gè)理論：假太陽鏡使佩戴者感覺自己更不真誠，從而會(huì)增加其不道德行為。

我們根據(jù)別人的衣服來評(píng)判他們，這是盡人皆知的事實(shí)。研究這種評(píng)判的研究發(fā)現(xiàn)，在壹般情況下，人們更喜歡符合預(yù)期的著裝，例如外科醫(yī)生穿手術(shù)服，小男孩則穿藍(lán)衣服，但也有壹個(gè)明顯的例外。于2014年6月發(fā)表在《消費(fèi)者研究雜志》（journalofconsumerresearch）的壹系列的研究探索了人們稍微打破了既定規(guī)范時(shí)觀察者的反應(yīng)。例如，在大家都需要穿晚禮服的活動(dòng)中，有壹個(gè)男性戴著紅色蝴蝶結(jié)領(lǐng)結(jié)，人們會(huì)認(rèn)為他具有較高的社會(huì)地位和能力。研究人員還發(fā)現(xiàn)，重視獨(dú)特性能夠提高觀眾對(duì)演講人地位和能力的評(píng)價(jià)，比如壹個(gè)穿紅色的運(yùn)動(dòng)鞋的教授。

結(jié)果表明，人們對(duì)輕微偏離規(guī)范的評(píng)價(jià)是積極的。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為，這樣的人有能力承擔(dān)這類行為的社會(huì)成本。