心理咨詢的理論：工作很壓抑

本年六月份結(jié)業(yè),從事管帳,來新公司兩個(gè)月了,在協(xié)議期,剛來榜首天住公司宿舍,我的下鋪當(dāng)著我們的面說,不期望有不知道新來的來她們宿舍,榜首個(gè)月是實(shí)習(xí)期,第二個(gè)月要簽協(xié)議,簽協(xié)議之前副司理給我延遲良久,他說我沒融入到搭檔傍邊,平常要多開打趣,還有一系列工作,比方她們一同去看剛生完孩子的司理可是沒有帶上我,那時(shí)分盡管我來還沒一個(gè)月,可是和司理也知道,團(tuán)體活動沒帶我,還有許多小事,剛開始司理還沒去生孩子的時(shí)分說我們有什么事趕忙拿給我做這段時(shí)刻應(yīng)該不會再有實(shí)習(xí)生了,剛開始搭檔說沒有,她還著急把我安排到其他部分,打電話給人事說要不要安排到其他部分,后邊搭檔說有事她才沒說什么,橫豎還有一系列小事,中心有段時(shí)刻吃飯不香,心境不加引發(fā)了闌尾炎,來這邊兩個(gè)月我沒有一天是高興的,變得更置疑自己,不自傲,現(xiàn)在仍是每天都很壓抑,不知道該不該堅(jiān)持下去,這幾個(gè)月沒有薪酬,原本家庭條件也比較欠好,沒有經(jīng)濟(jì)支撐,來著之前我覺得自己是個(gè)很正能量的人,但現(xiàn)在每天都很喪,這樣工作也不能做好