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[小學(xué)生性教育教材]性騷擾者的心理形態(tài)

更新日期:2021-09-11 10:44:11  來源:www.dealzgarage235.com

導(dǎo)讀性騷擾一般有三種方式:(1)口頭性騷擾:下流語言,講述個人性經(jīng)歷或色情文藝。(2)行為性騷擾:故意碰撞或觸摸異性敏感部位;誘導(dǎo)或強迫異性看黃色錄像帶或刊物、照片等。(3)環(huán)境性騷擾:在工作環(huán)境設(shè)計淫穢圖片,廣告等。性騷擾的情況很復(fù)雜,沒有絕對的年齡和...

性騷擾一般有三種方式:

(1)口頭性騷擾:下流語言,講述個人性經(jīng)歷或色情文藝。

(2)行為性騷擾:故意碰撞或觸摸異性敏感部位;誘導(dǎo)或強迫異性看黃色錄像帶或刊物、照片等。

(3)環(huán)境性騷擾:在工作環(huán)境設(shè)計淫穢圖片,廣告等。

性騷擾的情況很復(fù)雜,沒有絕對的年齡和職業(yè)界限,大抵分以下6種:

(1)補償型性騷擾大多數(shù)性騷擾者屬于這類男人,由于長期性匱乏或性饑渴導(dǎo)致的一時沖動勢必使他對女性做出非禮的冒犯舉動。此種人的騷擾行徑多是出于不同程度的虧損心理,騷擾的目的與其說是想占有女人不如說是想占便宜。

(2)游戲型性騷擾多是有過性經(jīng)驗的男人,懂得女性的弱點,把女性視作玩物,對女人的非禮和不敬出于有意的游戲心態(tài)。這類男人一般是“獵物能手”或花花公子。騷擾的目的一半是為了獵奇,也為印證自己的男性“勢能”和“本事”。

(3)權(quán)力型性騷擾多發(fā)生在老板對雇員或上司對下屬,尤以女秘書居多。騷擾者大都受過較好的教育,騷擾時雖然也多出于游戲心態(tài),卻比一般游戲者的表現(xiàn)要“高級”且“彬彬有禮”。此種騷擾者大都把女性視為“消費品”,且因為明顯的利益關(guān)系,他甚至認(rèn)為女人喜歡這種騷擾,并把這種騷擾當(dāng)作自己的“專利”。

(4)攻擊型性騷擾此種男人多半在早年和女人有過不愉快的關(guān)系史,對女人懷有較大的惡感和仇恨,把女人視為低等動物或敵人。他的騷擾有蓄意的傷害性或攻擊性,騷擾者有時并不想占有那個女人,不過是滿足和平衡他對女人的蔑視和仇恨。

(5)病理型性騷擾這是帶有明顯病態(tài)表現(xiàn)的性騷擾,如所謂的窺淫癖和露陰癖。此種男性騷擾者大都是真正的性功能失調(diào)者。騷擾本身能給他帶來強烈的性沖動和性幻想,卻無法“咨詢”他,反倒會加深他的病癥。

(6)沖動型性騷擾多指處于青春期的青年。由于年輕、好奇,或文化素質(zhì)低,不懂得尊重女性,不具備應(yīng)有的自制力。他們對女性的騷擾多半起始于性的沖動,以發(fā)生在熟人間的騷擾居多,多以游戲和玩笑開始。此種騷擾者一般沒有蓄意的傷害意識,多為顯示男人的“能力”和“氣概”。

性騷擾者有時很難僅僅屬于其中一類,他們的心理狀況可能是交叉的。

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