不舒服的地方心理素質(zhì)差怎么辦，才是精彩發(fā)生的地方

雨天晴學習機構

不斷突破我們心理舒適區(qū)的邊界是壹件很重要的事，那么什么心理舒適區(qū)呢？為什么我們會習慣性的停留在熟悉的生活習慣中，接觸新鮮事物所帶來的快感總是壹閃而過？突破自己的心理舒適區(qū)到底有什么樣的好處，我們又該怎樣去做？

簡單地說，我們的心理舒適區(qū)就像壹個我們?nèi)粘Ｒ?guī)律活動的場所，在這個場所中我們不會感覺到危險。心理舒適區(qū)給我們提供的是心靈的安全，在這個舒適區(qū)內(nèi)我們獲得的是平凡的幸福、穩(wěn)定的心情和放松的狀態(tài)。

這個關于心理舒適區(qū)的想法來自于心理學的壹個經(jīng)典實驗。在1908年，心理學家robertm.yerkes和johnd.dodson提出，人們在相對舒適的心理狀態(tài)下表現(xiàn)也是穩(wěn)定的，然而，我們需要增加壹點焦慮，也就是比正常狀態(tài)略微高壹點的壓力來使我們達到最佳表現(xiàn)。增加的這壹點焦慮被稱為最佳焦慮值（optimalanxiety），這壹點焦慮是剛剛好在我們心理舒適區(qū)的外沿。

適度的挑戰(zhàn)自己，讓自己去嘗試不習慣做的事，你會得到令人驚喜的回報。然而，用力過猛的挑戰(zhàn)自己也會導致不好的結果。人類會本能的避免太多焦慮，待在自己的舒適區(qū)里，所以我們想把自己從心理舒適區(qū)踢出去才會那么難。

心理舒適區(qū)有利有弊：呆在舒適區(qū)內(nèi)是我們的天性，離開舒適區(qū)意味著冒險和焦慮，所以，我們需要壹點點去靠近心理舒適區(qū)的邊緣，找到離開舒適區(qū)的好處，不斷擴大自己的心理舒適區(qū)。

突破心理舒適區(qū)你能得到什么？

你會變得更有效率。舒適是效率的殺手因為如果沒有了對截止日期或者對工作的期待，我們就會敷衍了事。我們會失去進步的動力和野心，我們甚至會假裝很忙其實卻呆在我們的心理舒適區(qū)里，從而避免嘗試新的東西。拓展自己的邊界可以讓你找到自己的節(jié)奏，做更多的事，用更聰明的方法做事。

你在應對突發(fā)事件時更從容。波士頓大學的教授brenébrown曾經(jīng)在紐約時報上發(fā)表過壹篇文章指出，人類做過的最愚蠢的事情，就是假裝恐懼和不確定不存在。在自己可以控制的范圍內(nèi)冒點險，做壹些自己不常做的事情，你能從可以控制的環(huán)境中經(jīng)歷某些不確定的東西，學習怎樣在舒適區(qū)之外生活，可以幫助你適應突發(fā)的變化。

你會更容易走出舒適區(qū)。壹旦你開始嘗試，隨著時間推移，這件事會變得越來越容易，你會習慣于你的最佳焦慮狀態(tài)。

你的思維會拓展，變得更有創(chuàng)造力。嘗試新東西可以讓我們對老觀點和新知識沖突的地方進行反思，并激發(fā)我們更多地學習和挑戰(zhàn)慣有的偏見。

怎樣邁出心理舒適區(qū)？

每天做點不同的事情。換條路上班，試吃新的餐館，嘗試新的電子產(chǎn)品。改變無論大小，只要每天都有改變，從改變中尋找新的視角，哪怕這個視角是負面的。

多花些時間去做決定。有的時候放慢速度會讓我們覺得不舒服，特別是我們的工作和生活習慣于速度和快速思維時。慢慢來，觀察事情的進展，思考你所看到的，然后再介入。

壹點點來。走出舒適區(qū)需要很大的勇氣，堅定的堅持下去就壹定會有收獲。從小的事情開始，如果你有社交恐懼癥，不要壹開始就想著去給壹群人做演講，從跟身邊的人問好開始，看看能有多大進展。辨別出讓自己感覺恐懼的點，然后壹步壹步去改善。

知己主義觀點：

走出舒適區(qū)的關鍵點是繼續(xù)新的經(jīng)驗，在可控的、可以管理的情況下達到最佳狀態(tài)，而不是壹味地給自己施加壓力?；c時間去思考你的經(jīng)歷，從中獲益，并把它們應用到日常生活中，變成你心理舒適區(qū)的壹部分，再去做別的有趣的新鮮的事情。