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導(dǎo)讀編者按:誰都會犯錯(cuò),無論是有意的還是無意的,因?yàn)樽约憾鴮λ嗽斐闪死_,就有可能是以后人際關(guān)系的禍端。萬壹真的發(fā)生了錯(cuò)誤,我們可以怎樣盡自己最大的努力去挽救呢?以下的“挽救流程”就是壹篇活生生的參考指南了。譯:心理學(xué)怪圈|壹...
編者按:誰都會犯錯(cuò),無論是有意的還是無意的,因?yàn)樽约憾鴮λ嗽斐闪死_,就有可能是以后人際關(guān)系的禍端。萬壹真的發(fā)生了錯(cuò)誤,我們可以怎樣盡自己最大的努力去挽救呢?以下的“挽救流程”就是壹篇活生生的參考指南了。
譯:心理學(xué)怪圈|壹心理翻譯專欄
人都會犯錯(cuò)誤——有些錯(cuò)誤會直接對我們的同事造成影響。
當(dāng)我們做錯(cuò)事情的時(shí)候,你最先關(guān)心的或許是在別人注意到之前如何彌掩蓋錯(cuò)誤。但是會有那么壹些尷尬、害羞甚至焦慮的時(shí)候,當(dāng)你搞砸了,卻沒有時(shí)間處理。如何處理你那些令人捧腹大笑的錯(cuò)誤比其他任何事情都重要。你的同事下周不會記住錯(cuò)誤是怎么發(fā)生的,也不會記住因?yàn)槟?,他們額外多添了多少工作。花點(diǎn)時(shí)間記住我們的伍個(gè)步驟,能幫助你應(yīng)對工作危機(jī)。
步驟壹:深呼吸
在你坐任何事之前,問問自己能夠做點(diǎn)什么能夠避免錯(cuò)誤嚴(yán)重化。如果你不小心把壹個(gè)機(jī)密通知郵件發(fā)錯(cuò)了人,希望你能用谷歌撤銷功能,要快。
如果你現(xiàn)在無能為力,至少你知道接下來會發(fā)生什么:麻煩??赡苈闊┖艽笥謬樔?,但是必須面對。因此在你從辦公桌起來之前,花壹小會讓自己平靜下來,考慮接下來應(yīng)該怎么辦,畢竟錯(cuò)誤的發(fā)生、加劇和混亂不會對任何人有益。
相反,花幾秒鐘仔細(xì)思考下,誰應(yīng)該最先知道?誰其次?在你離開辦公桌之前,應(yīng)該有壹個(gè)計(jì)劃(至少有個(gè)模糊的計(jì)劃)應(yīng)該見誰,說什么,做什么。
第貳步:承認(rèn)你的錯(cuò)誤,找到解決方法。
現(xiàn)在是時(shí)候找到那個(gè)需要知道這件事的人,犯了錯(cuò),時(shí)間就是壹切——嘰里咕嚕地解釋發(fā)生了什么或找借口證明不是自己的錯(cuò)純粹是浪費(fèi)時(shí)間,應(yīng)該這么做:
走進(jìn)老大的辦公室,簡要說明情況,可以這樣說:“安娜,我想我犯錯(cuò)誤了,可能會有麻煩?!比缓螅ㄒ级ㄒ喲灾?,解釋清楚發(fā)生了什么,簡短解釋為什么會這樣,然后,這是關(guān)鍵,提出壹兩個(gè)解決方案。
壹旦你給出了解釋,壹切就順其自然吧。如果他們同意了你建議的解決方案,就開始接下來的行動(dòng)。如果他們想嘗試其他的,主動(dòng)去負(fù)責(zé)你能夠做的吧。道歉,然后彌補(bǔ)。
步驟叁:向每壹個(gè)受影響的人道歉
你做錯(cuò)的事會影響到別人,也許你不是有意的,甚至并不是你的錯(cuò),但是要承認(rèn)你確實(shí)把同事的壹天(壹周或者壹年)搞砸了,自己主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任會得到他們的尊重。很多時(shí)候,我們總會看到人們不愿意承認(rèn)自己錯(cuò)了,逐漸地你就會失去誠信甚至面臨困境。
壹個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是:不要壹直道歉。壹個(gè)中肯的道歉就夠了,只要你確信同樣的事情不會再發(fā)生第貳次。用壹個(gè)變態(tài)的俗語來講就是:鞭打死馬讓它跑,即做無用功。你的同事想要放下這件事繼續(xù)工作了,重復(fù)道歉會讓他們覺得你在尋求安慰和鼓勵(lì),而不是自己罪有應(yīng)得。接下來我們應(yīng)該這樣做:
步驟肆:重塑誠信
成功提出壹個(gè)彌補(bǔ)計(jì)劃就能讓許多閑話沉寂,是時(shí)候接近你的老板,重塑自己的聲譽(yù)了。召開壹個(gè)會議把發(fā)生的事情還有自己如何再次避免錯(cuò)誤講清楚。問問老板自己應(yīng)該站在何種立場,自己在錯(cuò)誤過后如何改過自新。
可以理解的是,你的老板不會立即給你很大的責(zé)任,這是壹個(gè)你應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)細(xì)小工作的時(shí)期,對待這些小項(xiàng)目要像對待大項(xiàng)目壹樣,日積月累,這些會證明給你的老板和團(tuán)隊(duì)看,你是全心全意要重新開始的。
步驟伍:原諒自己。
當(dāng)你的錯(cuò)誤直接消極地影響到你周圍的人時(shí),很關(guān)鍵的壹點(diǎn)是要密切關(guān)注他們,并且盡可能確保他們每天都能夠秩序井然地工作。事情處理完,盡管你的同事能夠繼續(xù)工作,但還是要多和他們走心溝通。
有可能你仍然對于自己調(diào)整錯(cuò)誤惴惴不安,質(zhì)疑自己的能力,是時(shí)候問問你自己,為什么會犯這樣的錯(cuò)誤?僅僅是因?yàn)榇中膯幔窟€是因?yàn)閰捑肓朔ξ兜娜粘W儜辛耍?/p>
壹旦你想明白了是什么導(dǎo)致自己做錯(cuò)事,要及時(shí)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。讓自己擺脫困境,明天又是新的壹天!
標(biāo)題:workfail:dealingwithamajorscrewupattheoffice
作者:kitwarchol