當前位置: 郭利方心理咨詢工作室 > 心理科普 > 青少年心理 > 正文

職場菜鳥,心理學教你怎么去看懂人心如何才能逆襲?

更新日期:2021-08-31 20:54:13  來源:dealzgarage235.com

導讀柳帥丨壹心理專欄作家對于壹個職場新人來說,離開校園,進入職場的時候,是不是有畏懼感?走在公司的任何地方,遇見任何壹個人,你都逼著自己笑臉相迎,好似壹幅特別崇拜尊敬他的樣子,雖然你不知道他是誰,哪怕只是壹個比你早到壹個月的同事。你對你將要做的事情很陌生,你不知道接下來會發(fā)生什么,領導讓你去傳真壹份文件,你都不好意思說你沒用過傳真機,然后還是跑向傳真...

柳帥丨壹心理專欄作家

對于壹個職場新人來說,離開校園,進入職場的時候,是不是有畏懼感?走在公司的任何地方,遇見任何壹個人,你都逼著自己笑臉相迎,好似壹幅特別崇拜尊敬他的樣子,雖然你不知道他是誰,哪怕只是壹個比你早到壹個月的同事。

你對你將要做的事情很陌生,你不知道接下來會發(fā)生什么,領導讓你去傳真壹份文件,你都不好意思說你沒用過傳真機,然后還是跑向傳真機,自己摸索壹番,實在不會了,你好不容易鼓起勇氣去請教別人,別人壹副很輕松的樣子,倒讓你覺得自己真是丟人丟大了。特別是剛好別人正在為壹件事情發(fā)愁的時候,被你這么個小事情壹打擾露出的不悅的表情,你頓時恨自己恨極了,然后恨不得傳真機壹秒鐘完事,迅速逃離現場,壹聲“謝謝”說的只有你自己才聽的見。

剛好有壹天上班的時候,你正在給老媽回復壹條短信,這個時候boss從你身邊走過,輕輕的拍了壹下你的肩膀,你腦子轟的壹下臉紅了。老板已經走了,但是你腦子里面瞬間冒出了各種想法,“老板看見我在玩手機,這下對我印象肯定不好了,我要不要給他解釋壹下我剛才是在給我媽媽回信息呢,嗯,可是又不好意思因為這去找他,干脆發(fā)壹條信息吧,向他解釋壹下,可是短信息要怎么編輯呢,開頭、措辭、結尾。噢,最后還溫馨提示他不要太操勞,注意身體……”然后按下發(fā)送鍵的那壹瞬間,你好不容易松了口氣。

更不說,壹天領導讓你寫壹篇文章來宣傳推廣公司的時候,你頓時沒了手腳。你想自己點子倒不少,可是真正有這么個機會來展示自己的時候卻發(fā)現你連開頭都不知道怎么寫,然后你在網上瘋狂的查閱資料,甚至和你的好友交流壹番到底該怎么寫,最后壹上午都快要過去了,你開始變得急躁,不知如何是好。你看著其他的同事都在忙碌著,你卻覺得自己上午什么事情都沒有做,內心惴惴不安。

諸如此類,大大小小的事情太多了,也許你的同事對你并沒有什么看法,你的boss路過你那里拍拍你的肩膀為你在會上的idea感到高興,你的領導并沒有期望你完成壹部絕世之作。然而,你自己在內心里想了各種結果,你害怕同事覺得你太遜了,你怕boss覺得你態(tài)度不行,你怕你領導覺得你做事不認真等等。

每個職場新人在剛踏入職場的時候,都需要壹段時間來適應,你以為的大神后來發(fā)現并不是,你以為的弱爆了后來發(fā)現也并不是,都是自己的內心在作怪。你的不自信,你的在意他人的看法,你的表現欲,你的塑造完美形象。

不妨我們壹起來了解壹下“皮格馬利翁效應”,或許可以幫助你克服自己內心的壹些小問題。

皮格馬利翁效應(pygmalioneffect)指人們基于對某種情境的知覺而形成的期望或預言,會使該情境產生適應這壹期望或預言的效應。你期望什么,你就會得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。只要充滿自信的期待,只要真的相信事情會順利進行,事情壹定會順利進行,相反的說,如果你相信事情不斷地受到阻力,這些阻力就會產生,成功的人都會培養(yǎng)出充滿自信的態(tài)度,相信好的事情會壹定會發(fā)生的。這就是心理學上所說的皮格馬利翁效應。

1960年,羅森塔爾博士做過壹個著名的實驗。他來到壹所鄉(xiāng)村小學,給各年級的學生做了壹些能力測驗,測完之后,他沒有看測驗結果,而是隨機地選出20%的學生,告訴他們的老師說這些小孩很有潛力,將來可能比其他學生更有出息。8個月后,羅森塔爾再次來到這所學校。奇跡出現了,他隨機指定的那20%的學生成績有了顯著提高。

為什么呢?因為老師的期望起了關鍵作用,老師們相信專家的結論,堅信那些小孩以后會取得優(yōu)異的成績,于是對他們產生了更高的期望,對他們的教學有了更大的熱情,小孩們也因此受到了鼓舞,自信心增強,對學習也充滿了熱情,壹直保持著良好的狀態(tài)去學習,最后取得了好成績。

這個實驗給了我們很多的啟示,我們以積極的態(tài)度期望別人,別人可能就會朝著積極的方向改進;相反,我們對他人的偏見也能產生消極的結果。同樣的,我們也可以投射到自己對自己的認知,當我們認為自己不行,給自己消極的暗示的時候,事情就開始往壞的方向發(fā)展;然而,當自己對壹件事情很有信心,覺得自己可以完成的時候,自己很順利的就完成了。

那么作為職場的菜鳥,我們是不是應該重新審視自己呢,給自己積極的暗示,告訴自己并沒有那么可怕,這是每個人必經的過程而已,誰不曾年少無知,誰不曾癡癡呆呆傻傻。別人的牛并不是真的牛,人外有人天外有天;自己并不是真的弱爆了,不然怎么能得到這份工作呢是不是?

所以,作為壹個職場新人,大可不必大驚小怪,端正自己的心態(tài),要敢于犯錯,錯了咱就改,不會咱就學,咱們端正自己的態(tài)度,好好做人,認真做事,內心坦蕩,又何懼他人呢!

你期望什么,你就會得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。加油吧,弄潮兒!

壹心理專欄·yourself

作者簡介:

柳帥,應用心理學專業(yè)畢業(yè)生,現從事工作與心理學并無關系,但依然保持對心理學的熱愛,始終相信心理學是壹門科學,無論在生活中還是工作中,心理學都有極大的幫助!愿每壹個人都能在心理學的幫助下,健康、快樂、成功、幸福!


閱讀全文
Cnzz