寶寶心理健康：職場人際關(guān)系的煩惱

本人在事業(yè)單位作業(yè),比較進步,性情好強,領(lǐng)導(dǎo)交辦的作業(yè)都會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好,專業(yè)技能也在同齡人中算好,上一任領(lǐng)導(dǎo)是惜才之人,對我十分器重,作業(yè)六年來,也獲得了許多成果,上一年走上了行政崗位,但老領(lǐng)導(dǎo)在我就任不久就調(diào)走了,換了新領(lǐng)導(dǎo)后,我仍是踏踏實實干事,但由于平常作業(yè)太繁瑣,常常加班加點,與一般搭檔們溝通得很少。這次一個獎項的申報中,我的成果是夠資歷的,但在民主測評中,搭檔們寧可投票給別的一個很一般的搭檔,也不投給我,我很煩惱!也覺得很沒面子。雖然一路走來我沒有自動與人結(jié)怨,但也清楚自己之前獲得的那些榮譽和上一任領(lǐng)導(dǎo)對我的器重會引起搭檔的妒忌,還包含本身形象和家境也不錯,也會有人看不慣。我單純地認(rèn)為把本職作業(yè)做好,為搭檔們爭奪利益,就會得到搭檔們的必定,結(jié)果是做得越多越不巴結(jié)!感覺獻身了自己那么多休息時間加班加點,用自己的關(guān)系為搭檔們爭奪利益很是不值得,心里也很傷心。請教師們輔導(dǎo)一下我這個單純的職場年輕人!