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拖延癥心理學：因工作被打擊報復

更新日期：2021-12-17 23:41:06　　來源：dealzgarage235.com

導讀我是單位副職領導,喜愛這份作業(yè),很熱心也很活躍去推動作業(yè),一把手作業(yè)唐塞,為人心胸狹隘,平常我盡管對他作業(yè)作風不滿意,但從來沒和其他搭檔說過。兩人聯(lián)系表面上過得去,這次他離任,他的體現(xiàn)讓我感覺他對我有很深的怨氣,現(xiàn)在我的作業(yè)被調(diào)集,作業(yè)受挫,情緒低落,我需求正視實際,削減受挫感被打擊報復感,防止構成心思傷口。謝謝...

我是單位副職領導,喜愛這份作業(yè),很熱心也很活躍去推動作業(yè),一把手作業(yè)唐塞,為人心胸狹隘,平常我盡管對他作業(yè)作風不滿意,但從來沒和其他搭檔說過。兩人聯(lián)系表面上過得去,這次他離任,他的體現(xiàn)讓我感覺他對我有很深的怨氣,現(xiàn)在我的作業(yè)被調(diào)集,作業(yè)受挫,情緒低落,我需求正視實際,削減受挫感被打擊報復感,防止構成心思傷口。謝謝

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