入職心理測試[員工入職心理測試]

“我是一名保安，捍衛(wèi)一方平安，愛吃小熊餅干”。這一首最近在網(wǎng)上大火的歌謠讓咱們再次把視野搬運到了保安這一個特別的集體上面。而最近廣西門衛(wèi)保安傷人作業(yè)帶給咱們的是關(guān)于保安集體怎樣選人用人問題上的考慮。一個是捍衛(wèi)一方平安的保安，一個是危及社會治安的暴徒，兩種身份千差萬別居然可以一起出現(xiàn)在同一個人身上，不由會讓咱們感到疑問。其實，究其原因仍是由于這名保安存在心思健康問題。

作為看護一方平安的保安集體，咱們在選人用人的時分更應(yīng)該注重于入職招聘時的心思檢驗，特別時必需求痛過MMPI 明尼蘇達多項品格檢驗，把危險遏止在最開端的當?shù)?。MMPI作為全世界最威望的心思評測規(guī)范，跟著社會的前進和對用人需求的增大，現(xiàn)已廣泛運用于各行各業(yè)的入職招聘的心思健康檢驗中。

MMPI 明尼蘇達多項品格檢驗 https://www.zxgj.cn/g/mmpi

一、 招聘保安的職責(zé)描繪

1. 有職責(zé)心：認真負責(zé)是一個保安最基本的作業(yè)本質(zhì)?？醋o著萬家燈火的保安需求擔(dān)負起職責(zé)，保護社區(qū)治安。酷愛保安作業(yè)，愿意為作業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

2. 心思本質(zhì)佳：作為保安可能會遇到許多突發(fā)狀況，這就需求保安從業(yè)者具有杰出的心思本質(zhì)，遇事不慌張，鎮(zhèn)定鎮(zhèn)定，可以及時地上報上級組織和進行合理地處置。

3. 有正義感：保安是一份非常榮耀的作業(yè)，捍衛(wèi)一方平安，需求有正義感，拔刀相助，遇到危害社會治安的作業(yè)可以英勇處理，然后盡其所能看護人們的生命財產(chǎn)安全。

4. 吃苦耐勞：保安作業(yè)非常辛苦，需求可以吃苦耐勞的人。勤勞的保安集體可以更好的看護一方平安，震撼潛在的違法分子。

二、 保安作業(yè)對人才的要求

1. 心思健康：心思健康從事保安作業(yè)的基本要求，保安是正義的代表，更應(yīng)該有活躍健康的心思條件，才可以更好的捍衛(wèi)一方平安。

2. 身體健康；保安作業(yè)的特別性質(zhì)需求身體健康本質(zhì)杰出的從業(yè)人員，在處置危機狀況和安保作業(yè)時，可以更好地擔(dān)任，擔(dān)負起職責(zé)，保護好萬家燈火。

在線人才測評體系： https://www.zxgj.cn/m/tuance (體系內(nèi)置了mmpi測評量表)

三、MMPI在安保作業(yè)者入職時的運用

MMPI作為一種品格檢驗東西，經(jīng)過60多年的不斷修定，彌補，根據(jù)MMPI模型的問卷被翻譯成100多種文字，在幾百個國家里進行了運用，是世界上被運用次數(shù)最多的品格檢驗之一。MMPI運用廣泛，不只可以運用在心思學(xué)方面，一起在司法、違法、教育等各個領(lǐng)域的運用也具有很大的含義。

1、心思疾病的確診，作為一名合格的安保作業(yè)者，不只要身心健康，見多識廣，更重要的是要有激烈的正義感，去做好安保作業(yè)。

2、品格量表的評價，MMPI根據(jù)566道試題，包含了4個效度量表，可以相對精確的判別咱們的品格體現(xiàn)，在招聘期間可以進行合理的篩查，尋覓出招聘單位需求的人才，也可以充沛了解入職者的心思狀況，做出合理的作業(yè)組織。

3、經(jīng)過這項檢驗，招聘的主管部門不只可以招聘到契合自己招聘預(yù)期的人才，還可以深化了解入職者的心思狀況，以便于今后更好的開展作業(yè)。，為單位作業(yè)的組織供給參閱，遴選出一批身心健康，有職責(zé)心，有正義感的保安從業(yè)者。