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導(dǎo)讀冷門的少年|壹心理翻譯達(dá)人冷門的少年帶你走進(jìn)心理學(xué)系列談判專家通常會建議我們:與別人談判前,最好整壹個備選方案,如此胸有備胎,心中不慌,在談判桌上的底氣也更足,能夠爭取到更多利益。然而,發(fā)表在《心理科學(xué)》期刊上的壹項最新研究顯示,有些時候,不帶“...
冷門的少年|壹心理翻譯達(dá)人
冷門的少年帶你走進(jìn)心理學(xué)系列
談判專家通常會建議我們:與別人談判前,最好整壹個備選方案,如此胸有備胎,心中不慌,在談判桌上的底氣也更足,能夠爭取到更多利益。然而,發(fā)表在《心理科學(xué)》期刊上的壹項最新研究顯示,有些時候,不帶“備胎”,赤裸裸地去談,或許更有好處。
有經(jīng)驗的談判者,在談判開始前,除了準(zhǔn)備“第壹方案”(即最佳方案)以外,還會再準(zhǔn)備壹個“第貳方案”(即備選方案,“batna”,所謂bestalternativetoanegotiatedagreement的縮寫);談判開始時,雙方首先各自拋出“第壹方案”(條件對己方最有利),萬壹條件相差懸殊、無法達(dá)成壹致時,就會都退壹步,提出“第貳方案”(相較“第壹方案”而言,做出了更多讓利);此前,大多數(shù)人的想法是,哪壹方的“第貳方案”更有吸引力,該方在就“第壹方案”進(jìn)行談判時也更具優(yōu)勢,可以大膽地提出要求(譯者注:因為不用顧慮對方是否會接受,接受了最好,不接受的話,反正己方還有對方肯定會接受的“第貳方案”)。
然而,來自法國歐洲工商管理學(xué)院(insead)和美國哥倫比亞大學(xué)的研究者們卻另辟蹊徑、提出假說,認(rèn)為在某些情況下,“第貳方案”反而會對己方在談判中獲取更大利益造成妨害,比如導(dǎo)致“錨定效應(yīng)”(譯者注:指人們在做出判斷時,容易受到“先入為主”信息的影響),令己方不自覺地接受更低的報價;而那些沒有準(zhǔn)備“第貳方案”的談判者,卻能夠不受限制,取得更多好處。
文章作者schaerer,swaab和galinsky舉了leighsteinberg的故事作為例子,來證明談判時沒有“第貳方案”的好處:
leighsteinberg是美國歷史上壹名頗具傳奇性的體育界經(jīng)紀(jì)人,曾經(jīng)幫助無數(shù)天賦出眾的運動員找到了好東家,他的故事甚至被拍成了電影(即jerrymaguire,中譯《甜心先生》,tomcruise主演)。
1975年,steinberg帶著他的第壹個客戶、初出茅廬的天才橄欖球運動員stevebartkowski來到“亞特蘭大獵鷹”俱樂部(atlantafalcons,壹支橄欖球強(qiáng)隊),steinberg向球隊經(jīng)理推薦bartkowski,并且壹口氣提出了高達(dá)75萬美元(相當(dāng)于現(xiàn)在的330萬美元)薪酬要求,堪稱天價——要知道,在當(dāng)時從來沒有壹名橄欖球運動員的初始工資達(dá)到過那么高!steinberg沒有準(zhǔn)備任何“第貳方案”,只是堅持這個價錢,不肯讓步。
顯然,談判剛開始時,“亞特蘭大獵鷹”被這個大膽的天文數(shù)字報價給激怒了,然而出乎意料的是,經(jīng)過壹番爭論和考慮,俱樂部最終還是以60萬美元的價格簽下bartkowski(約相當(dāng)于現(xiàn)在的260萬美元),創(chuàng)下了當(dāng)時的記錄。
schaerer等指出,steinberg的成功,恰恰在于他沒有“第貳方案”,比如壹個更現(xiàn)實、也更廉價的工資——10萬美元,正因為如此,steinberg在談判時,不會受到廉價的“錨定”影響。
為了驗證這個假設(shè),schaerer等設(shè)計了壹系列實驗,用以探索“第貳方案”是否會對談判造成影響。實驗結(jié)果顯示,相比“有備而來”的談判者,不帶“備胎”的談判者,反而更有可能在談判中達(dá)成最初的目的,爭取到更大的利益。
實驗壹中,研究人員在網(wǎng)上招募了志愿者被試,首先要求被試想象“假如你手頭有壹張‘滾石’樂隊的唱片,你想賣掉它,現(xiàn)在有個人想買,請你開壹個價”;接著,研究人員將被試分成叁組:(1)告訴壹部分被試“這個人是唯壹的買家,錯過了就沒有機(jī)會了”(無“第貳方案”組);(2)告訴另壹部分被試“除了這個人以外,還有另壹個買家也有興趣,不過后者只肯為此付2美元”(弱“第貳方案”組);(3)告訴其他的被試“除了這個人以外,還有另壹個買家也有興趣,而且后者愿意為此付8美元”(強(qiáng)“第貳方案”組);最后,研究人員測量了被試感到談判時“有底氣”的程度(howtheyfeltpowerful),并記錄了其初始出價的高低。
實驗壹結(jié)果顯示,強(qiáng)“第貳方案”組,在談判時感到“最有底氣”,初始出價也最高;然而,弱“第貳方案”組,雖然比無“第貳方案”組感到“更有底氣”,但是,實際上的初始出價卻比后者低。
實驗貳中,研究人員想要知道這種弱“第貳方案”導(dǎo)致的初始出價低,是否源于“錨定效應(yīng)”。于是,研究人員首先給出了弱“第貳方案”,然后讓壹部分被試在決定初始出價時,關(guān)注“第貳方案”——“仔細(xì)想壹想這個備選價格!”(“錨定”組),讓另壹部分被試不要被“第貳方案”影響——“仔細(xì)想壹想你自己真正想要的目標(biāo)價格!”(去除“錨定”組)。結(jié)果顯示,相比“錨定”組,去除“錨定”組的初始開價有了顯著提高。
總而言之,本研究向人們揭示了這樣壹個道理:談判的時候,擁有“第貳方案”并不總是壹件好事——如果“第貳方案”太弱,反而會導(dǎo)致“錨定效應(yīng)”,不如不要;沒有“第貳方案”也不要著急,利用好手頭的資源,合理出價就可以了。