[應(yīng)變能力心理測試]專業(yè)的職場心理年齡測試題

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混跡職場心態(tài)很關(guān)鍵，心態(tài)好，才能更好地工作。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。你的職場心理年齡多大了?做一份專業(yè)的職場心理年齡測試題來檢測一下吧。

混跡職場心態(tài)很關(guān)鍵，心態(tài)好，才能更好地工作。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。人的生理年齡與心理年齡是不完全劃等號的，心理年齡代表著一個人個性、性格的成熟程度，相比起你的生理年齡，你的職場心理年齡多大了?來做做這道心理趣味測試題吧。

請開始答題之前準(zhǔn)備一支筆和一張白紙?？辞孱}意后答題，把每題記在白紙上。做完題后按后面的記分規(guī)則記分。好，現(xiàn)在開始：

1、在工作中，你比較喜歡跟哪一類的人接觸?

A比自己更強(qiáng)的B需要自己的C不太清楚

2、如果工作需要你到一個完全都是陌生人的社交場合，你會：

A很自然B有點(diǎn)怯場C經(jīng)常很怯場

3、當(dāng)你的上司不贊成也不理解你的建議時，你會：

A聽他的意見并加以改良B不再說話或者避開這個問題C繼續(xù)解釋

4、你知道對方說的是對的，但是對方態(tài)度很壞，讓你非常生氣，你會：

A感謝對方提供了好的建議B表面上就不聽你的，但是背地里改正C氣哼哼地按照對方說的做

5、工作上遇到麻煩，下班后你會：

A從親人或者朋友處得到安慰B一個人出去散心，忘掉煩惱C悶在心里，憤憤不已

6、你的老板有事要請假，暫時由你來主管公司的一切事務(wù)，你的反應(yīng)是：

A那我得增加工資，因為我的工作量增加了B這是個表現(xiàn)的好機(jī)會C哈哈，這下子沒人再監(jiān)視我啦

7、當(dāng)你的工作伙伴吃力地想教導(dǎo)你某件你很清楚的事，你會：

A委婉的告訴他你早就知道B不說什么，但也不聽C等他講完，再顯示你對此道十分精通

8、如果突然贏到五百萬元的大獎，你會選擇：

A馬上辭職，做點(diǎn)兒自己真正想做的事情B把大部分存起來，繼續(xù)努力工作C買車買房，向同事吹噓

9、由于工作要求參加聚會，當(dāng)你覺得情緒低落時，會：

A強(qiáng)作歡顏，不讓人注意到不快情緒B找個借口離開C完全不掩飾情緒，但堅持坐到最后

10、你覺得同事們都會得你是個：

A普通的人B聰明的人C老實(shí)的人

11、你認(rèn)為自己的工作和生活：

A目前的生活與自己付出的相符B總是在花大量時間做著自己不想做的事C沒遇上好機(jī)會，不然會有更好的生活

12、看到工作中不合理的事情，你會：

A麻木了，見得太多了B在可能的情況下會仗義執(zhí)言C很氣憤并大聲指責(zé)

計分方法：以上的選擇題，選A得5分，選B得3分，選C得1分，把你所得的分?jǐn)?shù)相加就是你的職業(yè)心理年齡指數(shù)了。

分值解釋：

0~20分：職業(yè)心理兒童期

你本質(zhì)上還是一個天真小可愛。不切實(shí)際是你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它讓你更能感受快樂，也讓你在生活中時常受挫。這種類型的人大多數(shù)具有自發(fā)性，并在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人，還需要在職場的風(fēng)雨中多多磨練，才能逐漸成熟。

21~40分：職業(yè)心理青年期

這種類型的人通常是理想主義者，富有冒險精神，樂觀、專注，求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會很快演變成為固執(zhí)和不妥協(xié)，因而容易導(dǎo)致同事之間發(fā)生分歧。此外，他們通常不信任直覺，受周圍環(huán)境的影響很大。處在這個心理年齡的人，應(yīng)該樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，克服短期行為。

41~60分：職業(yè)心理成熟期

你按部就班中規(guī)中矩地走著你人生的每一步，你所在意和把握的是你現(xiàn)在的時間和歲月。你成熟、穩(wěn)健、老練、實(shí)際，能夠合情合理地處理現(xiàn)實(shí)工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認(rèn)識自己，能清明地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會來征求你的意見，因為，你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子里，應(yīng)該是屬于砥柱中流型的人物吧。