關(guān)于強(qiáng)迫人做事的成語[強(qiáng)迫他人的成語]

《案情回憶》

2018年10月19日，違法嫌疑人陸某某、岑某某與貴港市覃塘區(qū)某木業(yè)公司簽訂了該公司一號(hào)車間的出產(chǎn)、保質(zhì)、保量、安全出產(chǎn)等辦理業(yè)務(wù)的出產(chǎn)承包合同，雇傭了12名緬甸人為其從事勞務(wù)作業(yè)。同年12月，陸某某與岑某某又新招收了19名緬甸人到該木業(yè)公司從事排板作業(yè)。陸某某、岑某某在雇傭緬甸人作業(yè)期間，以墊支日子開支和車費(fèi)為由克扣他們的悉數(shù)薪酬，部分緬甸人提出不愿意持續(xù)在該公司作業(yè)。

2019年新年往后，有12名緬甸人逃跑，事發(fā)后，陸某某、岑某某為避免其他19名緬甸人逃跑，采用了鉗制、扣發(fā)薪酬、拘留證件等手法約束了他們的人身自由，并逼迫他們持續(xù)留在木業(yè)公司作業(yè)。3月24日，公安機(jī)關(guān)在接到報(bào)警后到該木業(yè)公司進(jìn)行了查辦，3月26日，公安機(jī)關(guān)以逼迫勞動(dòng)罪進(jìn)行立案?jìng)刹椤?/p>

本案經(jīng)覃塘區(qū)人民檢察院提起公訴，法院以陸某某、岑某某犯逼迫勞動(dòng)罪，判處陸某某有期徒刑三年，并處罰金10000元，判處岑某某有期徒刑二年十個(gè)月，并處罰金10000元。

《違法要素》

本案中，陸某某、岑某某的行為為何會(huì)構(gòu)成違法？原因見以下4點(diǎn)：

1、對(duì)19名緬甸人施行了鉗制行為。陸某某、岑某某為避免余下的19名緬甸人逃跑，對(duì)他們進(jìn)行了要挾威嚇，構(gòu)成精力強(qiáng)制，致使該19名緬甸人攝于威嚇不得不持續(xù)留在該廠持續(xù)作業(yè)；

2、拘留19名緬甸人的身份證和通關(guān)證，約束了19名緬甸人的人身自由，形成人身鉗制。

3、克扣19名緬甸人的薪酬。19名緬甸人自2018年12月起至2019年3月24日案發(fā)日期間一直在該公司進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)，但薪酬均被陸某某、岑某某以墊支日子開支和車費(fèi)為由全額克扣，未收到一分錢薪酬。

4、加強(qiáng)對(duì)19名緬甸人的監(jiān)控。陸某某、岑某某親身或組織人員在車間和宿舍區(qū)等區(qū)域?qū)?9名緬甸人進(jìn)行了監(jiān)控，如從頭會(huì)集組織宿舍、晚上不允許關(guān)走廊燈、加大作業(yè)量、不允許出廠區(qū)大門等。

陸某某、岑某某為讓19名緬甸人持續(xù)留在車間里為他們從事排板作業(yè)，采用了要挾、約束人身自由的不合法辦法，觸犯了刑法，構(gòu)成逼迫勞動(dòng)罪，因而兩人均被依法追究刑事責(zé)任。

《法條鏈接》

《中華人民共和國刑法》第二百四十四條 以暴力、要挾或許約束人身自由的辦法逼迫別人勞動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

逼迫勞動(dòng)違法，是指以暴力、要挾或許約束人身自由的辦法逼迫別人勞動(dòng)的行為。所謂"暴力"，是指違法分子直接對(duì)被害人施行毆傷、損傷等危及其人身安全的行為，使其不能抵擋、逃跑。"要挾"，是指違法分子對(duì)被害人施以威嚇，進(jìn)行精力強(qiáng)制，使其不敢抵擋、逃跑。"約束人身自由的辦法"，則是指以約束離廠、不讓回家，乃至招聘打手看守等辦法不合法約束被害人的人身自由，逼迫其參加勞動(dòng)。"別人"既包含與用人單位訂有勞動(dòng)合同的員工，也包含違法分子不合法招募的工人、智障人等。

《檢察官有話說》

勞動(dòng)者的人身權(quán)力是受法令維護(hù)的，當(dāng)人身權(quán)力遭到危害時(shí)，要學(xué)會(huì)拿起法令武器維護(hù)自己；用人單位要尊重勞動(dòng)者的相等作業(yè)和挑選作業(yè)的權(quán)力，禁止運(yùn)用暴力、要挾、體罰或變相體罰、約束人身自由等的辦法逼迫勞動(dòng)者持續(xù)作業(yè)，當(dāng)運(yùn)用不合法手法逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)不因危害別人正當(dāng)權(quán)益時(shí)，不光自己的利益受損，還將承受法令的賞罰，因小失大。