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跨年之時跨行跳槽,你真的90后群交準(zhǔn)備好了嗎?

更新日期:2021-08-26 22:08:16  來源:www.dealzgarage235.com

導(dǎo)讀2015年即將過去,大家剛從拼搏了壹年的工作崗位上下班,在這個喧鬧的夜晚迎接充滿希望的2016。希望通過自己的努力給2015畫上完美的句號。年末又是跳槽季,蠢蠢欲動的職場“跳蚤”們?nèi)栽谒撂帉ふ覚C(jī)會??邕^新的壹年,同時跨過舊的行業(yè),跳槽到新崗位,成為新的流行,但是你真的準(zhǔn)備好了嗎?近兩個月,向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的個人客戶中,有不少人在壹個行業(yè)工作了3-5年后,希望轉(zhuǎn)行發(fā)展...

2015年即將過去,大家剛從拼搏了壹年的工作崗位上下班,在這個喧鬧的夜晚迎接充滿希望的2016。希望通過自己的努力給2015畫上完美的句號。年末又是跳槽季,蠢蠢欲動的職場“跳蚤”們?nèi)栽谒撂帉ふ覚C(jī)會??邕^新的壹年,同時跨過舊的行業(yè),跳槽到新崗位,成為新的流行,但是你真的準(zhǔn)備好了嗎?

近兩個月,向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的個人客戶中,有不少人在壹個行業(yè)工作了3-5年后,希望轉(zhuǎn)行發(fā)展,有的因為行業(yè)瓶頸想要轉(zhuǎn)行,有的被新興的亮麗行業(yè)所吸引,還有的因所在行業(yè)日薄西山而發(fā)展遇阻。于是,他們紛紛選擇了跨行跳槽,希望借轉(zhuǎn)換行業(yè)來站上全新的發(fā)展平臺。

然而,面對跨行跳槽,他們是想跳又不敢跳,究竟要跳到哪里?新的行業(yè)是否適合自己?會不會跳出去后還不如現(xiàn)在?眼看2015年的表盤已經(jīng)指向最后的時刻,壹系列問題常常攪得他們頭昏腦脹。

向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,伴隨人們職業(yè)選擇的多元化,跨行跳槽日漸成為職場上的壹種新趨勢。不過,跳槽原本就風(fēng)險重重,離開原來熟悉的行業(yè)轉(zhuǎn)入新行業(yè),風(fēng)險更大??缧袠I(yè)跳槽要想取得成功,要結(jié)合每個人的專業(yè)、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣、個性等多方面因素全面考量,才能規(guī)避風(fēng)險,做出科學(xué)的決策。

向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心案例:壹年壹跨行,且跳且珍惜

案例的主人公名叫鄧黛,2011年大學(xué)畢業(yè)于某知名大學(xué)的英語專業(yè),畢業(yè)不久就加入壹家消費品公司做銷售總監(jiān)助理,2014年年底,她在獵頭的建議下第壹次跳槽,她跨行跳槽到壹家英國生物科技公司擔(dān)任總助。當(dāng)時,她自己也覺得目前的升職進(jìn)展過于緩慢,而獵頭開出了30%的加薪,這最終讓鄧黛動了心。雖然她也擔(dān)憂過英語專業(yè)畢業(yè)的自己能否適應(yīng)生物醫(yī)藥這樣壹個技術(shù)領(lǐng)域,但她自認(rèn)為3年的工作經(jīng)驗足以讓自己應(yīng)對新工作中的各種問題。跳槽前,鄧黛也對新行業(yè)做了壹些研究--留意最新信息,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,還包括向在該行業(yè)工作的朋友溝通交流。

2015年的第壹個工作日,鄧黛來到新公司,很快與周圍同事關(guān)系熟絡(luò)起來,對總經(jīng)理的個人風(fēng)格和習(xí)慣也開始留心。第貳個月,總經(jīng)理表示對鄧黛的入職表現(xiàn)很滿意。她想,功夫不負(fù)有心人,跨年又跨行的跳槽果然帶來了好運。然而,好景不長,隨著時間的推移,鄧黛很快發(fā)現(xiàn)了問題。壹方面,有很多之前自以為能夠游刃有余應(yīng)付的事,做起來并不容易。這其中有因為專業(yè)知識欠缺造成的困難,也有未深入了解公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系帶來的困擾。鄧黛常常對老總交給他處理的壹些技術(shù)方面的文件閱讀困難,對老總的業(yè)務(wù)也缺乏深入的理解,有時甚至?xí)[出壹些笑話;另外壹方面,對于她這樣壹個缺乏專業(yè)背景的人,公司能夠提供給她的上升空間實際上很有限。

2015年下半年,在新行業(yè)入職大半年,鄧黛覺得工作很累,外貿(mào)行業(yè)適合自己,也發(fā)揮自己的語言優(yōu)勢?!拔抑暗目缧袠I(yè)跳槽是對的嗎?我還要在新的壹年里跨行跳槽嗎?”越鄰近年末,鄧黛越焦急地這樣自問,卻百思不得其解,于是來到了向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心尋求專家?guī)椭?/p>

向陽生涯專家分析:轉(zhuǎn)行前應(yīng)做好風(fēng)險評估

鄧黛的經(jīng)歷其實反映了很多職場人在跨行跳槽時普遍會遇到的問題。誠然,叁、肆年的工作經(jīng)驗為鄧黛積累了壹定的職場經(jīng)驗,在加薪的誘惑下,鄧黛做出跳槽決策在情理之中,然而,不能不說,她對轉(zhuǎn)行跳槽的風(fēng)險預(yù)估并不充分。

洪向陽認(rèn)為,鄧黛在先前的位置上做得比較出色,說明她比較適合該行業(yè)及所在崗位,但這并不意味著這種出色能夠復(fù)制到其他的任何領(lǐng)域。可以說,鄧黛拋開了自己最擅長的領(lǐng)域,為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型,忽略職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展,她名叫“鄧黛”,卻害怕職場發(fā)展的“等待”,最終導(dǎo)致了對新行業(yè)之后的不適應(yīng)。

“職業(yè)轉(zhuǎn)型是職業(yè)人為獲得更好的發(fā)展空間而采取的壹種策略,該不該轉(zhuǎn)、往哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn),這都需要進(jìn)行仔細(xì)考慮、科學(xué)評判。壹般來說,跨行業(yè)跳槽前,最好能深入地思考并問自己:我充分估計了自己的優(yōu)勢與不足嗎?我對未來的發(fā)展方向堅定不移嗎?我掌握了新平臺的全面信息嗎?如果這些問題沒有給到自己清晰的答案,跨行跳槽的風(fēng)險往往難以控制?!焙橄蜿栒f。

向陽生涯專家建議:跨行跳槽前莫忘肆大“必修課”

通過鄧黛的案例分享,向陽生涯專家團(tuán)隊提醒處在2015和2016年之交的職場人,跨行跳槽前,想要避免進(jìn)退兩難的尷尬,有肆大“必修課”須重點研修:

1.清晰定位,評估自身的含金量

不能準(zhǔn)確地為自己定位,不清楚自己的各項能力孰強(qiáng)孰弱,只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺轉(zhuǎn)行是肯定行不通的。自己的核心競爭力、職業(yè)性格、職業(yè)傾向等壹系列因素都要考慮到,以及怎樣讓自己過往的從業(yè)經(jīng)歷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這都是要考慮的問題。因此,要先給自己壹個清晰的定位是鄧黛當(dāng)前亟需解決的。

2.充分準(zhǔn)備,深入了解目標(biāo)行業(yè)

大多數(shù)人都會“這山望著那山好”,實際上每個行業(yè)都有它的優(yōu)、劣勢。只有深入了解該行業(yè)的現(xiàn)狀、前景及發(fā)展趨勢,選擇可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),才不會誤了前程,也能給自己提供更大的發(fā)展空間。對鄧黛來說,在明確職業(yè)定位后,還需要大量收集目標(biāo)行業(yè)的信息,了解自己與目標(biāo)崗位的差距,彌補(bǔ)不足,為跨行跳槽做好必要的準(zhǔn)備。

3.運用工具,分析新平臺適合度

尋求自己進(jìn)入新行業(yè)的崗位切入點,即通常意義上的共同點。壹般來說知識技能、客戶群、工作模式叁項中有壹項具有共同點則轉(zhuǎn)行難度較小。如果心存疑慮的話,可以借助壹些專業(yè)的測評工具,對自我進(jìn)行深入的認(rèn)識,通過職業(yè)規(guī)劃專家的測評解讀后能發(fā)現(xiàn),自己在新平臺的適合與匹配度有多高,以免因個人特質(zhì)與新職位不符,跨錯行跳錯槽,造成職業(yè)生涯發(fā)展受阻。

4.借助外力,制定長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃

在同壹領(lǐng)域做得時間越久,年齡越大,有時意味著轉(zhuǎn)行難度越大。但壹旦認(rèn)定了新的方向是正確的,就要積極行動,等待、觀望的時間越長,付出的代價也可能越大。如果將跨行跳槽看作是職業(yè)生涯的壹次再投資的話,事情就變得相對簡單--“我并不是在換工作,而是在對壹個新領(lǐng)域進(jìn)行投資”。

當(dāng)自己拿不準(zhǔn)決定時,最好能尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)的幫助,借助專業(yè)人士的力量,確認(rèn)跨行跳槽的可行性,請教如何更好地規(guī)避風(fēng)險,并結(jié)合新行業(yè)的特點,盡早為自己制定長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

2016心態(tài)調(diào)整:新的壹年不被陳舊觀念束縛,也不盲目求新

有數(shù)據(jù)顯示,30歲左右是轉(zhuǎn)行的壹個高峰期,除壹般正常原因轉(zhuǎn)行外,“叁十而立”的觀念的確影響了許多人的心態(tài),而在這種沖動心態(tài)下的急于在壹年之初轉(zhuǎn)行,往往具有盲目性和沖動性。也正因為此,30歲上下也是轉(zhuǎn)行失敗的高峰年齡段。所以,洪向陽認(rèn)為,若是在2016年眼見自己即將跨入而立之年而掐在這個節(jié)點上轉(zhuǎn)行,是非常不可取的。職場人不應(yīng)以年齡來強(qiáng)迫自己是否轉(zhuǎn)行,年齡不是衡量標(biāo)準(zhǔn),而是要看自己是否具有該行業(yè)中的核心競爭力。

伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國內(nèi)的職業(yè)市場越來越豐富、越來越有活力,為職業(yè)人提供了更多、更豐富的選擇機(jī)會,跨行業(yè)跳槽因此日益成為壹種新趨勢。然而,向陽生涯提醒職場人,跨行業(yè)跳槽所承擔(dān)的風(fēng)險系數(shù)巨大,在決策前,務(wù)必叁思而后行??缒曛畷r尋求職場的轉(zhuǎn)型升級,無可厚非,但不可操之過急。轉(zhuǎn)行不是目的,只有妥善做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,才能為自己找到壹個可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)增長點。

向陽生涯祝2016年里所有的職場人士事業(yè)蒸蒸日上,身體健康,生活美滿!

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