[專業(yè)心理測(cè)試題目]PDP測(cè)試

更多兒童青少年心理資訊盡在利方心理工作室，在這里讓您成為一個(gè)了解內(nèi)心的人，在線qq503496386.

你對(duì)自己的性格了解多少?你的性格比較像什么動(dòng)物呢?想要了解自己的性格的話就做下面的測(cè)試吧!

測(cè)試說(shuō)明

為了確保測(cè)試有效進(jìn)行請(qǐng)認(rèn)真閱讀測(cè)試說(shuō)明后開始答題

本次測(cè)試是要測(cè)試你的性格，你是老虎、孔雀還是貓頭鷹、變色龍呢?每一種動(dòng)物代表一種性格，在測(cè)試結(jié)束后有說(shuō)明，請(qǐng)不要先看答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按照題號(hào)順序答題，否則會(huì)影響測(cè)試結(jié)果。本測(cè)試源自美國(guó)密歇根大學(xué)研究，具有權(quán)威性，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待。

測(cè)試即將開始

測(cè)試開始前請(qǐng)準(zhǔn)備一張白紙記錄題號(hào)和你的得分，方便測(cè)試后得到你的測(cè)試結(jié)果。

測(cè)試部分

提醒你注意一點(diǎn)——回答問(wèn)題時(shí)不是依據(jù)別人眼中的你來(lái)判斷，而是你認(rèn)為你本質(zhì)上是不是這樣的。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

如果答案是非常同意，請(qǐng)給自己打5分;

如果是比較同意，則打4分;

如果是差不多，打3分;

如果只是有一點(diǎn)同意，請(qǐng)打2分;

如果答案是不同意，就打1分。

測(cè)試題部分

1.你做事是一個(gè)值得信賴的人嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

2.你個(gè)性溫和嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

3.你有活力嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

4.你善解人意嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

5.你獨(dú)立嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

6.你受人愛戴嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

7.做事認(rèn)真且正直嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

8.你富有同情心嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

9.你有說(shuō)服力嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

10.你大膽嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

11.你精確嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

12.你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

13.你組織能力好嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

14.你是否積極主動(dòng)?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

15.你害羞嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

16.你強(qiáng)勢(shì)嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

17.你鎮(zhèn)定嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

18.你勇于學(xué)習(xí)嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

19.你反應(yīng)快嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

20.你外向嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

21.你注意細(xì)節(jié)嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

22.你愛說(shuō)話嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

23.你的協(xié)調(diào)能力好嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

24.你勤勞嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

25.你慷慨嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

26.你小心翼翼嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

27.你令人愉快嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

28.你傳統(tǒng)嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

29你親切嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

30.你工作足夠有效率嗎?

非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意

測(cè)試結(jié)束

結(jié)分標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在把第5、10、14、18、24、30題的分加起來(lái)就是你的“老虎”分?jǐn)?shù);

把第3、6、13、20、22、29題的分加起來(lái)就是你的“孔雀”分?jǐn)?shù);

把第2、8、15、17、25、28題的分加起來(lái)就是你的“考拉”分?jǐn)?shù);

把第1、7、11、16、21、26題的分加起來(lái)就是你的“貓頭鷹”分?jǐn)?shù);

把第4、9、12、19、23、27題的分加起來(lái)就是你的“變色龍”分?jǐn)?shù)。

假如你有某一項(xiàng)分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項(xiàng)，你就是典型的這種屬性，假若你有某兩項(xiàng)分大大超過(guò)其它三項(xiàng)，你是這兩種動(dòng)物的綜合;假如你各項(xiàng)分?jǐn)?shù)都比較接近，恭喜你，你是一個(gè)面面俱到近似完美性格的人;假如你有某一項(xiàng)分?jǐn)?shù)特別偏低的話，想提高自己就需要在那一種動(dòng)物屬性的加強(qiáng)上下工夫了。

測(cè)試結(jié)果

老虎：控制與任務(wù)導(dǎo)向特質(zhì)

真面目：自信、權(quán)威、決斷力高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)

這種類型的人具備高支配型特質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、好勝心盛、積極自信，是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)、分析敏銳，主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心，只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標(biāo)的家伙。

因?yàn)橥庀?、直覺和判斷方面具有與生俱來(lái)的優(yōu)勢(shì)，他們是典型的領(lǐng)導(dǎo)型人格。他們的心中總是有更高的目標(biāo)，所以他們永遠(yuǎn)不會(huì)滿足已有的成績(jī)。他們喜歡做“領(lǐng)袖”的感覺，說(shuō)話常以命令式的語(yǔ)氣，要求令出即行，不容置疑。他們大都對(duì)自己的能力高度自信，喜歡挑戰(zhàn)并且有必勝的決心。當(dāng)然，當(dāng)有人敢于觸犯他們認(rèn)為合理工作準(zhǔn)則時(shí)，老虎型“發(fā)威”的情勢(shì)也可想而知——辦公室里的咆哮聲往往來(lái)自這種類型的人。總之，老虎型會(huì)時(shí)時(shí)刻刻讓人感受到他們的權(quán)威。

孔雀：社交與關(guān)系導(dǎo)向特質(zhì)

真面目：熱心、樂(lè)觀、善于言辭、交游廣泛

孔雀型具有孔雀一樣美麗的“羽毛”值得展示，這些包括他們的成功經(jīng)歷，包括他們結(jié)交的有名望或者財(cái)富的朋友，也包括天文地理經(jīng)濟(jì)娛樂(lè)體育文學(xué)等他們哪怕是粗淺涉獵的知識(shí)領(lǐng)域，孔雀型并非都華而不實(shí)，他們只是找到一種“優(yōu)雅”的工作方式。從容不迫地工作，熱情的對(duì)待所有人(當(dāng)然也包括他們的員工)，孔雀型具有高度的表達(dá)能力，他的社交能力極強(qiáng)，有流暢無(wú)礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度，在公眾場(chǎng)合喜歡侃侃而談，在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度。

孔雀型天生具備樂(lè)觀與和善的性格，有真誠(chéng)的同情心和感染他人的能力，即使員工觸犯規(guī)章，他們也會(huì)盡可能平心靜氣地解決。他們樂(lè)于交游，在任何團(tuán)體內(nèi)，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角的人物。在以團(tuán)隊(duì)合作為主的工作環(huán)境中，會(huì)有最好的表現(xiàn)。

因此朋友遍布天下，他們樂(lè)觀積極，哪怕對(duì)方接電話會(huì)反問(wèn)一句“您哪位”。他也會(huì)繼續(xù)告訴對(duì)方他需要幫助，他們的交際手段往往技術(shù)含量很高(這很容易看出)，所以雖然對(duì)客戶彬彬有禮，但是對(duì)自己的下屬，他們常顯得虛偽。

考拉：穩(wěn)健與關(guān)系導(dǎo)向特質(zhì)

真面目：穩(wěn)定、敦厚、溫和、規(guī)律

考拉型具有高度的耐心，難得的好性情。他敦厚隨和，行事冷靜自持;生活講究規(guī)律但也隨緣從容，面對(duì)困境，都能泰然自若。

他們對(duì)事業(yè)的發(fā)展抱有謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)的態(tài)度，所以他們向來(lái)對(duì)投機(jī)敬而遠(yuǎn)之。無(wú)尾熊型老板以耐力見長(zhǎng)，但有時(shí)會(huì)勇氣不足，而且他們懼怕壓力，不過(guò)，他們具有良好的心理調(diào)節(jié)能力，不會(huì)把一些情緒化的東西帶到工作中，他們喜歡工作井井有條，一切按計(jì)劃進(jìn)行，如果遇到突發(fā)事件，他們會(huì)對(duì)整個(gè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，竭力控制下面的進(jìn)程，使工作重新回到正軌上來(lái)。不過(guò)，后來(lái)他們?nèi)匀粫?huì)進(jìn)行專門的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以避免類似的事情再次發(fā)生——這不是因?yàn)樗麄儑?yán)格，而是因?yàn)樗Ｍ磺卸糹ncontrol。由于這種類型的老板比較“本色”，所以極易贏得員工好感，與員工“打成一片”，對(duì)他而言是再平常不過(guò)的事情了。

貓頭鷹：系統(tǒng)與任務(wù)導(dǎo)向特質(zhì)

真面目：傳統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)、條理分明、責(zé)任感強(qiáng)、重視紀(jì)律

貓頭鷹型是典型的職業(yè)人士，他們總是西裝革履，頭發(fā)一絲不亂，他們?cè)绯鐾須w，兢兢業(yè)業(yè)，他們會(huì)不時(shí)看一下手表，要求秘書對(duì)他的日程安排精確到“分”的刻度。

貓頭鷹型具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩，并以之為主導(dǎo)思想。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長(zhǎng)以語(yǔ)言來(lái)溝通情感或向同事和部屬等作指示。他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個(gè)完美主義者。

當(dāng)大多數(shù)老板忙著轉(zhuǎn)變管理方式，炒作商業(yè)理念時(shí)，他們卻原地不動(dòng)。所以常常當(dāng)一陣風(fēng)過(guò)去時(shí)，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的執(zhí)著(或者說(shuō)是固執(zhí))具有更加強(qiáng)大的說(shuō)服力，注重細(xì)節(jié)的貓頭鷹型很看重工作的結(jié)果，任何偏差都需要說(shuō)明原因，同樣，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)責(zé)任感和紀(jì)律性，他們的企業(yè)文化往往提倡責(zé)任心和高效，他們具有日耳曼人的嚴(yán)謹(jǐn)和英國(guó)紳士的古板，但是他們的確是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，雖然會(huì)覺得嚴(yán)厲、古板，他們的員工會(huì)因此而具有一種踏實(shí)感。

變色龍：彈性導(dǎo)向特質(zhì)的整和型

真面目：中庸、藝術(shù)氣質(zhì)、隨和

變色龍型是支配型、表達(dá)型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體，沒(méi)有突出的個(gè)性，擅長(zhǎng)整合內(nèi)外信息，兼容并蓄，不會(huì)與人為敵，以中庸之道處世。同時(shí)具有高度的應(yīng)變能力，他性格善變，處事圓融，彈性極強(qiáng)，能為了適應(yīng)環(huán)境的要求而調(diào)整其決定甚至信念。處事處處留有余地，行事絕對(duì)不會(huì)走偏鋒極端，是一個(gè)辦事讓你放心的人物。

變色龍型既沒(méi)有凸出的個(gè)性，對(duì)事也沒(méi)有什么強(qiáng)烈的個(gè)人意識(shí)型態(tài)，事事求中立并傾向站在沒(méi)有立場(chǎng)的位置，故在沖突的環(huán)境中，是個(gè)能游走折中的高手。由于他們能密切地融合于各種環(huán)境中，他們可以為企業(yè)進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種交涉，只要任務(wù)確實(shí)和目標(biāo)清楚，他們都能恰如其分地完成其任務(wù)。