廈門心理咨詢收費：請問如何在和老板談判中取得主導(dǎo)地位

我之前作業(yè)的老板拖欠了我四個月的應(yīng)得薪酬和補(bǔ)助,我打了許多電話讓老板把薪酬發(fā)了,因為家里的確有需求,我說話直白誠實,可是他都以資金不足,暫時沒錢給我,并了解我很需求錢容許下次收到貨款再給,我無法之下挑選信任就容許了,關(guān)于他所說的“下次”的詳細(xì)時刻徹底不知,在他心思是否真的想把錢給我以及是否會把悉數(shù)拖欠的薪酬發(fā)了更不清楚。我想弄清楚。我想要的很簡單,便是讓老板把容許我的錢給我,我能夠承受分期,可是不能超過兩個月,。我想請問怎樣在這種工作里讓自己占主導(dǎo)地位,和他再次談下,試著引導(dǎo)老板把拖欠的薪酬發(fā)給我,并闡明付款時刻,金額,并以文字的方式奉告我。