當(dāng)心理咨詢中心別人問你未來規(guī)劃是什么的時(shí)候，你該想到的是這些

趙曉璃|壹心理專欄作者

出差的這幾天，我收到了不少讀者的留言，其中有很大壹部分是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的。也是啊，現(xiàn)如今去面試，想必有很多人都會面臨壹個(gè)讓自己非常頭疼的問題，那就是，能告訴我你的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎？

到底要如何做職業(yè)規(guī)劃呢？在做之前，我們需弄明白叁個(gè)問題。

問題壹、專業(yè)等于專長嗎？

很多人感到困惑的地方，就在于專業(yè)專長傻傻分不清。

最近收到壹些畢業(yè)生的留言，說自己被人問及職業(yè)規(guī)劃時(shí)，就說自己想踏踏實(shí)實(shí)做事，沒有想那么多，然而很顯然這樣的回答不是對方想要的，于是有人就開始懷疑自己，是不是自己不適合目前的專業(yè)??？

別的專業(yè)我不是很清楚，就財(cái)務(wù)專業(yè)而言，其實(shí)并不是如你想象的那樣。

當(dāng)面試官問你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，他更想知道你對自我的認(rèn)知和評價(jià)，這是職業(yè)規(guī)劃的前提。

那么你需要明白的第壹點(diǎn)就是，專業(yè)不等于專長。

對于很多人來說，專業(yè)只是壹個(gè)代號，而專長才是你自己的能力和飯碗所在。

那什么是專長呢？簡言之，就是對別人而言很難的壹件事情在你這里就能輕而易舉做到。

比如我的專業(yè)是會計(jì)，然而我卻擅長表達(dá)。于是在初入職場的那幾年，領(lǐng)導(dǎo)會有意識地鍛煉我出具財(cái)務(wù)報(bào)表以及編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力，然后又讓我出席財(cái)務(wù)分析大會并漸漸放手讓我獨(dú)立發(fā)言，由于有自己拿手的表達(dá)特長作依托，財(cái)務(wù)分析這項(xiàng)工作對我來說竟充滿了挑戰(zhàn)與樂趣，因?yàn)槲抑挥凶龊昧朔治觯趴梢詫⑽业睦斫夂陀^點(diǎn)充分表達(dá)出來，為了后面暢快淋漓的表達(dá)，財(cái)務(wù)分析雖然略顯枯燥但對我而言并不覺得苦。

有了財(cái)務(wù)分析能力之后，壹個(gè)偶然的機(jī)會我得到了壹份財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位，而當(dāng)時(shí)那份財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的重點(diǎn)就是融資，所以我會有很多時(shí)間去和銀行以及稅務(wù)部門打交道，我喜歡和人打交道并且能從中迅速成長，很多與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就是在那時(shí)候積累下來的。

這些經(jīng)歷無疑為我今天從事會計(jì)培訓(xùn)行業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

所以有人問我，如何才能做壹名會計(jì)培訓(xùn)師？在我看來相對于證書而言，溝通與表達(dá)能力在這個(gè)行業(yè)才是至關(guān)重要的。我見過很多經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，他們壹肚子的內(nèi)容卻總是表達(dá)不出來，或者即便表達(dá)出來也讓人難以理解，這就是專長的重要性了。

這是我想表達(dá)的第壹點(diǎn)，那就是每個(gè)專業(yè)細(xì)分下去是有很多方向的，結(jié)合自己的專長選擇壹個(gè)方向去努力，這就是職業(yè)規(guī)劃的第壹步。

比如在財(cái)務(wù)這個(gè)領(lǐng)域里，有稅務(wù)會計(jì)、融資會計(jì)、成本會計(jì)、往來會計(jì)、費(fèi)用會計(jì)等很多崗位，那么你是什么性格的人？你擅長做什么事情？如果你分析能力很強(qiáng)，那么成本會計(jì)或許是你不錯(cuò)的選擇；如果你的表達(dá)能力不錯(cuò)，優(yōu)先考慮融資會計(jì)或者往來會計(jì)；而如果你擅長整體謀局或籌劃，稅務(wù)會計(jì)或許是壹個(gè)不錯(cuò)的選擇。

問題貳、找壹個(gè)熱愛的事業(yè)還是能賺錢的事情？

興趣是最好的老師，在工作了這么多年之后，我越發(fā)體會到這句話的正確。

我常常拿我自己作比方，其實(shí)我的會計(jì)專業(yè)也不是我的第壹志愿，但是這并不是我父母強(qiáng)加的結(jié)果，因?yàn)槲腋静恢雷约阂獙W(xué)什么；而如果你本來就有壹個(gè)強(qiáng)烈的興趣所在，就別輕易放棄。

我認(rèn)識壹個(gè)朋友，她本人對于親子教育特別感興趣，而她自己的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)。明確了這壹點(diǎn)之后，她放棄了機(jī)械設(shè)計(jì)的職業(yè)前景，轉(zhuǎn)而找了壹份兒童活動(dòng)中心的工作，這樣壹來可以解決肚子問題，貳來順便學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，接著她利用業(yè)余時(shí)間鉆研親子教育，拜師學(xué)習(xí)并且考取了相應(yīng)的證書，現(xiàn)在她自己的親子教育工作室正在籌劃中，預(yù)計(jì)不久就會開業(yè)運(yùn)營。

而如今我之所以選擇轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)，就是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)比起專業(yè)本身，我更熱愛與人打交道，我在幫助別人的過程中能收獲到巨大的喜悅。

壹個(gè)人唯有找到壹份自己熱愛的事業(yè)，才能迸發(fā)出持久的動(dòng)力，這份動(dòng)力來自于內(nèi)心深處，比起外在薪酬的刺激，這種動(dòng)力更加持久，只要繼續(xù)堅(jiān)持下去，終有壹天會從量變到質(zhì)變，你將收獲不可思議的成長與人生。

叁、你眼中的職業(yè)定位是怎樣的？

每次我問對方，你說說你的職業(yè)定位吧。

通常他們的答復(fù)是這樣的，第壹年月薪2000可以接受，第貳年?duì)幦≡滦?000，第叁年......

你覺得這是職業(yè)定位嗎？

職業(yè)定位no.1：成為核心部門的核心員工

在企業(yè)里面，哪個(gè)部門給企業(yè)創(chuàng)造出效益自然就是核心部門，而那些能為公司創(chuàng)造收入的員工就是核心部門的核心員工。

財(cái)務(wù)部在壹個(gè)企業(yè)里的重要性不言而喻，但盡管如此，不是每個(gè)崗位都是核心員工。

說起來，壹個(gè)財(cái)務(wù)部里的核心員工通常有這么幾個(gè)崗位。

首先是財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪制。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、積極申請各項(xiàng)政府基金和補(bǔ)助、參與制定公司決策方案、起草財(cái)務(wù)部門制度與規(guī)范、編寫各項(xiàng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程等等，給公司帶來可觀的效益。

其次是成本會計(jì)，月薪大約5k起步。壹個(gè)合格的成本會計(jì)不僅能給企業(yè)算出精準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)，更能通過成本核算發(fā)現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)環(huán)節(jié)存在的不合理損耗或者管理漏洞，及時(shí)止損，所以成本會計(jì)更是壹個(gè)不錯(cuò)的內(nèi)控會計(jì)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化利潤。

最后是壹些和到款密切相關(guān)的崗位，比如融資會計(jì)以及往來會計(jì)，可以給企業(yè)帶來現(xiàn)金流，后者可以通過賬款分析及管理，保障企業(yè)的回款率。

所以如果你只是壹名核算會計(jì)，并不具備以上創(chuàng)造價(jià)值的能力，你即便干了伍年十年，工資也不見得有多么大的改觀。

職業(yè)定位no.2：公司定位

你比如政府事業(yè)單位，它的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)然是社會認(rèn)知度高，父母會感到有面子，收入穩(wěn)定旱澇保收，然而缺點(diǎn)確實(shí)過于穩(wěn)定，沒有很強(qiáng)的人際交往能力幾乎很難得到提拔；比如外企的優(yōu)點(diǎn)是起薪很高，工作環(huán)境不錯(cuò)，福利措施完善，但大老板你幾乎碰不到面，也很難進(jìn)入中高層管理；私企的優(yōu)點(diǎn)是靈活自由，重在業(yè)績，只有你能力夠強(qiáng)提升就快，缺點(diǎn)在于缺乏穩(wěn)定；自我創(chuàng)業(yè)優(yōu)點(diǎn)挺多，風(fēng)險(xiǎn)也不少。

那么問題來了，你到底想要怎樣的生活？是壹個(gè)波瀾不驚每天重復(fù)的生活，還是充滿挑戰(zhàn)未知的生活？

比如我就是壹個(gè)喜歡自由的人，喜歡探索未知和新鮮感，所以在培訓(xùn)行業(yè)這幾年很開心倒是真的，我每天能接觸到各類不同的學(xué)員，而出差對于我來說更像是壹種充滿新鮮感的體驗(yàn)，所以我是不會選擇事業(yè)單位的。

每壹座城市都有獨(dú)特的城市文化，你想要怎樣的生活方式，就選擇相應(yīng)的城市。

你比如大城市的特點(diǎn)是機(jī)會多，如果你足夠有能力完全可以混出壹番新天地；而小城市相對來說生活節(jié)奏慢，比較穩(wěn)定。選擇哪壹類城市都沒有錯(cuò)，關(guān)鍵在于是否合適自己。

除去以上這些因素，情感定位等也是在職業(yè)規(guī)劃中需要考量的，可能你常常置身其中會聽到各種不同的聲音，然而你需要明確的依然是你自己的真實(shí)想法，你應(yīng)該多聽聽自己內(nèi)心的聲音。

壹言以蔽之，職業(yè)規(guī)劃的過程又何嘗不是壹次自我定位的過程呢？

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